Empresa de giro alimenticio para la industria de la panificación está en búsqueda de choferes de reparto con varias vacantes en cdmx y area metropolitana. A continuación se presentan las responsabilidades, requisitos y beneficios descritos en las diferentes ofertas que aparecen en el texto original. Esta versión mantiene el contenido original en español y lo organiza de forma clara y legible, eliminando información redundante y notando que las ofertas pertenecen a distintas empresas y ubicaciones.
vacantes y descripciones
* chofer de reparto cdmx – industria (panificación)
o responsabilidades: verificar la carga solicitada, entregar 100% los pedidos según ruta, inspección y mantenimiento básico de la unidad, toma de evidencias fotográficas, reporte de incidencias y asegurar el manejo adecuado de herramientas y productos.
o requisitos: licencia para transporte de carga privada vigente (con antigüedad de 2 años), manejo de unidades de 3.3/3.5/4 toneladas, conocimiento de reglamentos de tránsito estatales y federales, manejo de celular (correo y apps), rutas locales y foráneas (pachuca, veracruz, monterrey, guadalajara, toluca y puebla), mantenimiento preventivo y conocimientos en equipos de refrigeración.
o otros: horario de lunes a viernes; sueldo base con prestaciones de ley y bonos por cumplimiento de objetivos; prestaciones superiores como fondo de ahorro, vales, aguinaldo, seguro de vida y prima vacacional.
* chofer reparto autoservicio – gepp (tultitlán, edo. de méxico)
o responsabilidades: reparto de producto en campo, entrega a tiendas de abarrotes y centros de consumo masivo, manejo de cartera de clientes, ventas y carga/descarga.
o requisitos: licencia vigente tipo b/e o federal; experiencia con camiones de 8 toneladas; secundaria o bachillerato; disponibilidad de horario y ruta de reparto cdmx y área metropolitana.
o ofrecemos: sueldo por comisiones, prestaciones superiores a las de la ley, fondo de ahorro, seguro de vida, utilidades, vacaciones y prima vacacional; condiciones de contratación a tiempo completo.
* ayudante de chofer reparto – oxxo
o requisitos: 19 a 45 años, secundaria, mínimo 6 meses en reparto o carga/descarga, disponibilidad para rolar turnos, buen estado de salud (según pruebas médicas).
o ofrecemos: contratación directa, salario semanal, bonos por desempeño, vales de despensa, uniformes, aguinaldo, fondo de ahorro y seguro de vida.
o lugar: zona azcapotzalco (y otras ubicaciones según oferta).
* chofer reparto de paquetería – flecha amarilla
o requisitos: licencia de conducir estatal tipo e, secundaria terminada, manejo de camionetas 3.5 toneladas, atención al cliente, disponibilidad lunes a sábado.
o beneficios: sueldo base más bonos, tarjeta de vales, horas extra, comisiones, uniformes y prestaciones de ley.
* chofer de reparto para planta y temporada
o requisitos: licencia tipo e, experiencia en reparto, disponibilidad de lunes a viernes, acudir a entrevista en la dirección indicada.
o ofrecemos: salario mensual variado, vales de despensa, prestaciones de ley, comedor, caja de ahorro y descuentos; posibilidad de contrato indefinido.
descripción general de funciones y requisitos comunes
* funciones comunes: conducir y entregar productos, revisar y asegurar condiciones de las unidades, registrar entregas y devolver evidencias, apoyar en carga y descarga, mantener comunicación sobre entregas y estados de ruta, verificar inventarios y condiciones de mercancía.
* requisitos comunes: licencia de conducir vigente; experiencia en reparto; secundaria o bachillerato; disponibilidad de horario; manejo de vehículos adecuados a la carga; conocimiento básico de sistemas y aplicaciones móviles para reportes y facturación.
tipo de puesto y lugar de trabajo
* tipo de puesto: tiempo completo
* lugar de trabajo: empleo presencial; ubicaciones incluyen cdmx y área metropolitana (según la vacante)
ejemplos de beneficios generales
* sueldo base o salario con bonos
* prestaciones de ley y prestaciones superiores (fondo de ahorro, vales, aguinaldo, seguro de vida, prima vacacional, seguro de gastos médicos)
* uniformes, caja de ahorro, descuentos y opciones de desarrollo
notas y advertencias
se mantiene la información de contacto y de la empresa como parte de las ofertas originales. Se recomienda verificar cada vacante individual para requisitos y ubicaciones específicas. En algunas descripciones se menciona un aviso de proceso de reclutamiento gratuito y advertencias sobre solicitudes fraudulentas.
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