*grupo empresarial solicita: coordinadora de desarrollo organizacional y recursos humanos*
*requisitos*:
- licenciatura en psicología o comunicación organizacional.
- 4 años de experiência en puesto similar.
- ingles conversacional
- experiência en reclutamiento
- experiência en relaciones laborales
- experiência en nominas
- fuerte experiência en temas de desarrollo organizacional: planes de sucesión, desarrollo de competencias, evaluaciones de desempeño, etc.
- comunicación interna.
- habilidad en la creación de materiales de difusión dentro de la compañía: boletines, infografías y mailing
- *funciones generales*:
- aplicación de pruebas de selección y seguimiento del proceso de reclutamiento
- rediseño del departamento de recursos humanos.
- supervisión de las diferentes áreas del departamento.
- responsable del proceso de nómina.
- implementar capacitacion
- establecer y mantener políticas y procedimientos relacionados con el personal en la organización.
- conocimiento general del área de recursos humanos
- vigilar que se cumpla el reglamento de interno de empleados de la institución.
- contacto con el personal para conocer sus necesidades.
- aplicación de evaluaciones de desempeño semestrales.
- aplicación de bonos por objetivos cumplidos.
- selección de cursos y diplomados para su integración al plan de capacitación y actualización trimestral.
- gestionar la contratación y despido del personal en todos sus níveles, siempre en cumplimiento con las políticas de la organización y las leyes vigentes.*(relaciones laborales)*
*ofrecemos*:
- sueldo base según experiência y aptitudes en un rango de $17,000 a $20,000
- prestaciones de ley
- horario de oficina
- zona de trabajo: santiago nl
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- hablas ingles?
- cuentas con visa y pasaporte vigente?
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- relaciones laborales: 4 años (deseable)
- nomina: 4 años (deseable)
- desarrollo organizacional: 4 años (deseable)
- reclutamiento: 4 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial