Administrador/a de recursos humanos
lic. En administracion, recursos humanos, contabilidad.
Experiencia minima de 1 año.
Habilidades o competencias:
manejo eficiente de tareas administrativas
excelente trato con empleados, candidatos y proveedores
precision en el manejo de datos y documentos
capacidad de anticiparse a necesidades del area
conocimientos tecnicos:
excelente manejo de plataformas sisub, ic soce, imss, sua
manejo de software de nomina y gestion de personal
proceso de reclutamiento y seleccion
administracion de expedientes/contratos
habilidades blandas:
excelente comunicacion
responsabilidad
disponibilidad
orden
compromiso
coordinacion
tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $6,* - $10,* al mes.
Beneficios:
descuento de empleados.
Descuentos y precios preferenciales.
Programa de referidos.
Teléfono de la empresa.
Pago complementario:
bono de asistencia.
Bono de puntualidad.
Tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
Escolaridad: técnico superior trunco o en curso (deseable).
Experiência: recursos humanos: 1 año (obligatorio).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Jefe de recursos humanos
¿te apasiona la gestión de talento y el desarrollo de las personas? En nuestra empresa buscamos un jefe de recursos humanos que lidere y coordine las estrategias de capital humano, asegurando un ambiente laboral positivo, productivo y en cumplimiento con nuestras políticas internas.
Lo que buscamos de ti:
escolaridad: licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología.
Edad: 25 a 45 años.
Experiencia: al menos 2 años en un puesto similar.
Conocimientos en nómina, administración de personal y legislación laboral.
Manejo de excel y sistema noi.
Tus principales responsabilidades serán:
supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección.
Administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones.
Supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos.
Atender y dar solución a temas de relaciones laborales.
Actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos.
Tus habilidades marcan la diferencia:
empatía y comunicación efectiva.
Capacidad de resolución de problemas.
Liderazgo y habilidades de negociación.
Lo que ofrecemos:
suelo competitivo acorde a tu experiencia.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Horario de lunes a sábado.
Descuentos especiales para empleados.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $10,* - $13,* al mes.
Beneficios:
caja de ahorro.
Descuento de empleados.
Descuento de gimnasio.
Descuentos y precios preferenciales.
Horarios flexibles.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Auxiliar de recursos humanos y administrativo
registro de incidencias (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas), control administrativo (integración de expedientes, reportes varios), prenomina, elaboración de contratos, seguimiento al personal (actas administrativas, apoyo al personal), y apoyo en actividades generales del área.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $6,000.00 - $8,000.00 al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Generalista de recursos humanos para csat truper
grupo truper busca un generalista de recursos humanos que gestione y optimice los procesos de reclutamiento y selección, y supervise las actividades de formación y desarrollo de empleados.
Responsabilidades:
experiencia previa en administración de personal.
Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
Control de incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas relacionadas con nómina.
Integración de expedientes.
Relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
Seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia).
Requisitos:
formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
Experiencia previa en roles similares.
Conocimiento profundo de la normativa laboral.
Habilidad para trabajar en equipo y excelente capacidad de detalle y comunicación.
Ofrecemos:
salario base atractivo.
Prestaciones de ley y superiores.
Entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional.
Si tienes un enfoque proactivo y aprecias el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti.
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