Gerente de tienda - cuernavacasomos una cadena de tiendas de autoservicio que llegó a méxico en el año * para innovar con el concepto hard discount.aperturamos nuestra primera tienda en febrero de * y actualmente contamos con más de 2,000 tiendas.buscamos un gerente de tienda para los siguientes locales: cuernavaca, temixco, jiutepec.responsabilidades y funcionesmanejo y logro de indicadores: ventas, merma, rotación de personal, mystery shopper.realizar entrega de valores.realizar la toma de inventarios.gestión de personal.envío de incidencias de nómina.reclutamiento de personal.realizar los pedidos de mercancía de almacén y pie de camión de la tienda.trabajo 80 % operativo, 20 % administrativo.ofrecemossueldo competitivo.bono mensual por desempeño.prestaciones de ley: imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo.atractivo plan de carrera a mediano plazo.capacitación continua y pagada.uniformes sin costo.requisitosexperiencia mínima de 1 año como gerente, líder o supervisor de tiendas de autoservicio.manejo de indicadores (kpi).gestión de personal.licenciatura concluida o truncada.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $10,000 – $16,000 al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.store manager - la casa de las carcasas (cuernavaca)la casa de las carcasas, con más de 700 tiendas en españa, portugal, italia, francia, méxico, polonia, rumanía y chile, busca un/a store manager para una apertura en cuernavaca.funciones en tiendaimpulsar ventas garantizando estándares de atención al cliente.seleccionar y formar al personal, organizar horarios y vacaciones.analizar kpi y diseñar planes de acción con el equipo.controlar stock, visual y orden de la tienda.liderar, motivar e inspirar al equipo.requisitospasión por la atención al cliente y motivación para potenciar habilidades de venta.experiencia liderando equipos de trabajo.uso de kpi y objetivos de venta y atención al cliente.excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.conocimiento de gestión eficiente de inventarios.disponibilidad para horarios flexibles, fines de semana y días festivos.ofertasalario base mensual atractivo.premio de asistencia y puntualidad mensual.comisiones semanales.prestaciones de ley.seguro de vida.convenios de descuento.plan de vida y carrera.jefe de seguridad (prevención de pérdidas) - ears cuernavaca plazarequisitosescolaridad preparatoria.disponibilidad de horario lunes a domingo, turnos rotativos.experiencia mínima de 2 años como jefe de seguridad en boutique o tienda departamental.habilidades: observador, discreto, buena comunicación.funcionescoordinar y realizar recorridos para vigilar la zona.dar seguimiento a irregularidades y evitar sustracción de mercancía.control de accesos y de salidas/entradas de mercancía.conteo de mercancía y apoyo en inventarios.ofrecemossalario base.prestaciones de ley.vales de despensa.fondo de ahorro.vendedora de tienda - cuernavaca, jiutepec, temixcoofertasalario base y comisión por ventas.bono mensual por cobertura de ventas.imss desde el primer día.prestaciones de ley.contratación inmediata.capacitación continua.horario 8 horas.requisitosedad 18 a 40 años.facilidad de palabra.secundaria terminada (mínimo).3 cartas de recomendación.experiencia de 1 año en venta directa (deseable).bachillerato terminado (deseable).crocs – gerente de sucursalresponsabilidadesliderar y gestionar al equipo de vendedores.supervisar la gestión de inventarios.crear y mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador.garantizar que se cumplan políticas y procedimientos.colaborar con mercadeo y visual merchandising.comunicar con sede central y otros gerentes.requisitosexperiencia previa en gestión de ventas y liderazgo en retail.capacidad para usar kpis.excelentes habilidades de comunicación y organización.conocimiento en gestión eficiente de inventarios.disponibilidad para horarios flexibles.ofertatipo de puesto: tiempo completo.salario: $15,500 al mes.incluye fines de semana.bachillerato terminado (deseable).puesto similar 1 año (deseable).empleo presencial.ilusión – gerente de tiendarequisitosexperiencia en venta directa retail.2 años como gerente de tienda.gestión de equipos.dominar técnicas de venta.conocimiento y análisis de kpi.licenciatura truncada o bachillerato terminado.beneficiossueldo base.vales de despensa.bono de puntualidad.esquemas de incentivos y beneficios.prestaciones superiores a la ley.plan de crecimiento profesional.seguro de vida.caja de ahorro.descuentos en marca ilusión y partners.contratación directa.actividades principalesliderar, desarrollar y gestionar al equipo.garantizar cumplimiento de metas comerciales.implementar actividades enfocadas a afiliación, retención y desarrollo de clientes.asegurar cumplimiento de kpi y metas establecidas.oferta salarialsueldo: $10,000 – $12,000 al mes.horario: incluye fines de semana, lunes a viernes.prestaciones: caja de ahorro, descuento de empleados, descuentos preferenciales, contrato indefinido, seguro de vida, vales de despensa.compensaciones: bono de puntualidad.preguntas de postulaciónconsiderando el sueldo ofertado, ¿cuál es su pretensión económica mensual?¿cuánto tiempo tiene de experiencia en puesto similar?Gestión de recursos del centro - cuernavacafunciones principalesinformar al personal sobre políticas y procedimientos.coordinar al personal para alcanzar objetivos del centro.supervisar estrategias que fomenten disciplina y orientación a resultados.contratar, capacitar y supervisar al personal.desarrollar planes de talento para el equipo.requisitosvivencia en el municipio de cuernavaca.experiencia en manejo de personal y puestos gerenciales.disponibilidad de horario.carrera terminada con título.constancia de situación fiscal.rfc actualizado.ofrecemossueldos: $18,000 al mes.horarios: incluye días feriados y fines de semana.prestaciones: apoyo a estudios, caja de ahorro, descuento de empleados, días por enfermedad, opción a contrato indefinido, servicio de comedor, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales, vales de despensa.tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.#j-*-ljbffr