Propósito y relevancia general para la organización:- esta posición está considerada como un rol clave y estratégico, no sólo para el equipo de transportation, sino también para el manejo de la cadena de suministro de adidas méxico, debido a la responsabilidad de entablar comunicación directa con transportistas y proveedores de servicios logísticos para satisfacer las necesidades de la operación, de acuerdo al tipo de mercancía y sus actividades de embarque para las tareas de entrega y recolección.
- es necesario contar con un conocimiento profundo de las necesidades de la operación.el planning specialist organizará el volumen que será procesado por el equipo de outbound y shipping, además de considerar las fechas de entrega desde diferentes canales, cuentas y clientes.un elemento clave en la administración de dichas actividades son los tiempos tránsito, los cuales permanecen como la ventana de holgura que el equipo de transporte tiene para cumplir con las expectativas de sus usuarios.
- como planning specialist, este miembro del equipo también está abierto a compartir diferentes puntos de vista, desafiar la situación actual, y trabajar en nuevos caminos y propuestas en busca de la mejora continua para ayudar a adidas a convertirse en el mejor lugar para trabajar todos los días.para adidas, las nuevas ideas siempre son bienvenidas, es por ello que la posición requiere a un competidor por naturaleza que disfrute expresar sus propuestas con la pasión y energía de la mejora continua, estrategia, conocimiento del negocio, ambición, ejecución ejemplar y trabajo en equipo.
- responsabilidades clave:- recepción de solicitudes de entrega del equipo customer service.
- asignación de transporte de acuerdo a relación costo - calidad de servicio.
- seguimiento a posicionamiento de unidades de transporte negociadas.
- envío de reportes y registro de asignación de transporte (base de datos).
- control del gasto y registro de costos adicionales generados por transporte.
- relaciones clave:- comunicación directa con el equipo transportation, security, y mdc.
- comunicación directa con proveedores de transporte para la colocación de unidades.
- comunicación directa con el equipo customer service para la recepción de solicitudes de entrega (citas) y la retroalimentación de posibles riesgos de acuerdo a las fechas solicitadas.
- conocimiento, habilidades y capacidades:- competencias personales (soft skills):- entendimiento general del impacto de sus funciones.
- honestidad y trabajo en equipo.
- autonomía en toma de decisiones basadas en expertiz, buscando lo mejor para todos los involucrados en el proceso de planificación de transporte.
- sentido de urgencia y comunicación efectiva.
- proactividad.
- competencias profesionales (hard skills):- conocimiento básico en procesos y flujos logísticos: tipos de unidades de transporte de carga, remolques, mecanismos de seguridad, tiempos tránsito, etc.
).
- planificación y estrategia de recursos disponibles.
- conocimiento geográfico de rutas de transporte.
- conocimiento de paquetería office (outlook, excel, word, etc.).
- educación y experiência requerida:- licenciatura terminada- experiência en planeación de transporte (deseable 2 años)at adidas we have a winning culture.but to win, physical power is not enough.just like athletes our employees need mental strength in their game.we foster the athlete's mindset through a set of behaviors that we want to enable and develop in our people and that are at the core of our unique company culture: this is how we win while playing fair.courage: speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
.ownership: pick up the ball.be proactive, take responsibility and follow-through.innovation: elevate to win.be curious, test and learn new and better ways of doing things.teamplay: win together.work collaboratively and cultivate a shared mindset.integrity: play by the rules.hold yourself and others accountable to our company's standards.respect: value all players.display empathy, be inclusive and show dignity to all.
*adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace.we do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees.we are an equal opportunity employer.
*- job title:- transportation planning specialist- brand:- location:- mexico city- team:- supply chain & sourcing- state:- ciud- country/region:- mx- contract type:- full time- number:- *- date:- apr 14, *