Coordinador de admisiones
formación académica:
* bachillerato o licenciatura terminada
experiencia
* 2 años mínimo en ventas
* experiencia liderando equipos
* experiencia en trabajo en campo
funciones principales
* labor de campo para captación de aspirantes con la finalidad de dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes.
* diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo, para alcanzar las metas establecidas.
* coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas, pláticas informativas, etc.
* dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión.
* generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones.
* coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo.
* fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres, y redes educativas.
conocimientos y habilidades
* dominio de procesos de venta y técnicas comerciales.
* excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
* conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.
* capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.
* dominio de herramientas tecnológicas básicas (crm, hojas de cálculo, presentaciones).
* organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.
condiciones de trabajo
horario: lunes a viernes de 9:00 am 2:00 pm y de 4:00 pm a 7:00 pm. Sábado de 8:00 am a 3:00 pm.
sueldo: $15,000 mensuales brutos (pago quincenal).
* prestaciones de ley
* seguro por accidentes
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