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Jefe de mantenimiento

Tenneco
Jefe de mantenimiento
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 11 septiembre
Descripción

Coordinadora de capacitación en tenneco | desarrollo organizacional | talent adquisition | auditor interno

tenneco es uno de los diseñadores, fabricantes y comercializadores líderes en el mundo de productos automotrices para equipos originales y clientes del mercado de refacciones, con ingresos en 2019 de $ 17.5 mil millones y aproximadamente 78,000 miembros del equipo que trabajan en más de 300 sitios en todo el mundo.

nuestros cuatro grupos comerciales, motorparts, ride performance, clean air y powertrain, brindan soluciones tecnológicas para mercados globales diversificados, que incluyen vehículos livianos, camiones comerciales, todoterreno, industriales, deportes de motor y posventa.

¿por qué tenneco es un gran lugar para trabajar?

* valoramos la diversidad del talento, así como su poder para alcanzar el éxito.
* juntos damos vida a nuevos productos excepcionales y brindamos a los clientes un servicio extraordinario.
* salario competitivo (40,000 a 45,000 mxn mensual) + paquete de prestaciones y beneficios superior al marcado por la ley.

¿cuál es el principal desafío del puesto?

el / la jefe de mantenimiento ubicado en vallejo es responsable de generar estrategias de mantenimiento, así como administrar los recursos humanos y tecnológicos con los que cuente el departamento, delegando actividades y responsables, asegurando la funcionalidad y disponibilidad de los equipos de la unidad de negocios, para su operación mediante la previa programación de mantenimientos preventivos y predictivos, así como la reacción inmediata a trabajos correctivos requeridos por las líneas de producción, logrando así un flujo continuo de la producción.

* implantar sistemas y procedimientos para el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo en la planta.
* implementar el sistema tpm para la administración del mantenimiento total productivo en las diferentes áreas de manufactura.
* coordinar actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo y tpm
* establecer actividades para personal a su cargo.
* trabajar activamente en los grupos de mejora continua identificando causas e impulsando al personal a su cargo en el logro de los objetivos establecidos.
* verificar que se efectúen los trabajos asignados diariamente.
* mantener y controlar los manuales, planos, croquis, diagramas y modificaciones que se realicen en la maquinaria, equipo, refacciones e instalaciones.
* control y determinación de stock de refacciones para mantenimiento de maquinaria y equipo.
* desarrollar e implementar planes de capacitación al personal de mantenimiento a todos los niveles y categoría.
* supervisar y asesorar al personal a cargo (mecánicos, electricistas y electrónicos) en los trabajos de mantenimiento y en la solución de fallas en maquinaria y equipo
* es responsable de solicitar los servicios que se realizarán por proveedores externos (modificaciones a instalaciones, etc.)
* ejecutar y coordinar servicios de mantenimiento preventivo o correctivo a equipo hidráulico, neumático y mecánico de las máquinas y equipos de producción así como a los equipos de servicios y soporte (torres de enfriamiento, unidades hidráulicas, colectores de polvo, sistemas de bombeo de aguas generales, etc.).
* ejecutar modificaciones, mejoras y/o cambios al equipo hidráulico, neumático y mecánico de las máquinas y equipos de producción, así como a los equipos de servicio, cambiando o introduciendo mejores materiales, herramientas, nuevos equipos de control y monitoreo.
* responsable de la calidad, terminación y/o coordinación de cada trabajo efectuado individualmente o con el auxilio de uno o varios a cargo, para mantener en óptimas condiciones de operación y dentro de estándares de calidad a las máquinas y equipos de producción, así como en buenas condiciones sus equipos de servicio, para obtener la máxima eficiencia con los mínimos tiempos improductivos.
* responsable de la administración del tmss (tenneco machine safety system), realizar evaluaciones, planes de acción para cada uno de los equipos a su cargo con el objetivo de cumplir los requerimientos corporativos.
* responsable del seguimiento de los indicadores de mantenimiento mttr y mtbf (mean time to repair y mean time before failure); seguimiento y planes de mejora.
* cumplir con los requerimientos del sistema de gestión iso 14001
* participar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales considerando una perspectiva del ciclo de vida del producto.
* identificar y evaluar el cumplimiento de los controles operacionales con el objetivo de la prevención a incidentes de seguridad, salud y ambientales
* asegurar que se cumplan los requisitos del sistema de calidad iatf 16949.
* establecer, implementar, mantener y mejorar los procesos a su cargo dentro del sistema de gestión de calidad, ehs, mejora continua y asegurar que estos generan los resultados previstos.
* asegurarse que se determinen, se comprendan y se cumplan los requisitos de los clientes, así como los legales y otros
* informar a la gerencia de planta sobre el desempeño de sus procesos y las oportunidades de mejora.
* determinar y considerar los riesgos y oportunidades que puedan afectar al producto o servicio, cliente y medio ambiente.

conocimientos

* conocimiento de electricidad industrial.
* conocimiento en neumática y electro neumática.
* conocimiento en hidráulica.
* conocimiento en electrónica industrial.
* conocimiento en mecánica industrial.
* conocimiento en plc
* conocimiento de lógica y control
* conocimiento de indicadores de mantenimiento (mttr y mtbf)
* conocimiento en tpm
* conocimiento en equipos primarios (chiller, compresor y sub estación eléctrica)
* conocimiento en drives de corriente alterna y corriente directa.


próximos pasos

nuestro equipo de adquisición de talento está listo para contactar inmediatamente a aquellos/as candidatos/as que sean los/as más adecuados/as para el puesto.

primero te contactará alguien del equipo de talent acquisition para programar una entrevista telefónica, y el siguiente paso será una entrevista con el gerente de contratación. Nos enorgullece avanzar rápidamente en los procesos de selección, y puedes tener la seguridad de la transparencia y la comunicación oportuna en todo momento.

el texto no debe reflejar ubicaciones o fechas de publicación en la página.

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