Proporcionar información tanto contable como administrativa a la gerencia del sistema y gerencia regional de administración y mantenimiento de cartera, llevando al día los registros contables y la documentación que soporte los ingresos y egresos del sistema.
responsabilidades
* llevar a cabo una adecuada administración efectiva de los recursos (humanos, tecnológicos y materiales) que les son asignados al área para asegurar el óptimo funcionamiento de la misma
* supervisar, y en su caso efectuar en lo personal, todas las operaciones inherentes al proceso del registro y control de la información contable de los ingresos por los servicios que proporciona el sistema
* asegurar que el efectivo que reciben los cis se entregue diariamente al servicio de recolección de valores
* programar y realizar, con apoyo del personal del área administrativa, el levantamiento de inventarios físicos de los almacenes del sistema en los que se guarde materiales y equipo necesarios para su operación. Estos inventarios físicos se realizarán al cierre del ejercicio, así como en forma rotativa (periódicamente), sorpresiva (aleatoria) y por causas específicas
* mantener actualizado un registro de los activos fijos del sistema, con los datos de costos, depreciación acumulada, y el área y persona a la cual se encuentra asignado cada activo
* planificar, dar seguimiento y evaluar los resultados de los operativos de piratería que realiza el auditor técnico
requisitos
* licenciatura en contaduría o administración y finanzas
* manejo de personal
* deseable licencia de manejo tipo a
ofrecemos
* sueldo semanal
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* bono mensual
* oportunidad de crecimiento
* vehiculo utilitario
* seguro de vida
* cortesia del servicio
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* 1 año de experiencia
* edad: a partir de 20 años
* conocimientos: administración, microsoft office
* licencias de conducir: a
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative
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