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responsabilidades
 1. cuadrar y gestionar agendas, reuniones, comprobación de gastos, choferes y ejecutar las gestiones administrativas derivadas de las actividades de los directores.
 2. gestionar y controlar los activos del área, así como proporcionar soporte a directores en viajes y estadías.
 3. promover y desarrollar actividades del equipo y controlar el área de mensajería.
 4. soplanter organización de eventos y apoyar en la planificación de proyectos.
la persona ideal deberá tener habilidades de comunicación asertiva, trabajo autónomo y liderazgo. También se valoran conocimientos en temas logísticos y capacidad para trabajar en equipo.
requisitos
 * experiencia previa en gestión de agendas, reuniones y gastos.
 * conocimientos en temas logísticos.
 * habilidades de comunicación asertiva y trabajo autónomo.
 * liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.