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practicante organización y compensaciones
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*requisitos*
- estudiantes activos de sexto a octavo semestre de lic. Administración, psicología, ingeniería industrial o afines.
- *indispensable un año como mínimo para concluir sus estudios*:
- interés por temas de compensaciones, beneficios y análisis de datos.
- manejo de excel a nível intermedio.
- interés en procesos de recursos humanos, políticas y procedimientos.
- ganas de aprender y aportar ideas.
*funciones principales*
- revisión de estructura y actualización de organigramas
- administración y control de descripciones de puestos
- dar soporte a las operaciones en necesidades de ajuste en posiciones o configuraciones relacionadas dentro de sistema sap
- mantener actualizados los formatos para cambios organizacionales
- actualización de políticas y lineamientos para la gestión de estructuras organizacionales
- elaboración de procesos de rh para la correcta gestión de los flujos de actividades
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*nível de educación deseada*:
superior - cursando
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
mecánica y mantenimiento de vehículos
*habilidades*:
- paquetería office
- exel
- procesos de rh