Gerente de desarrollo organizacional
descripción del puesto:
* implementación y gestión estratégica en departamentos clave como finanzas, ti y recursos humanos.
* fomento del crecimiento organizacional a través de la optimización y evaluación de procesos y procedimientos.
* liderazgo y dirección de equipos para alcanzar objetivos empresariales y representar intereses corporativos.
habilidades específicas requeridas:
* gestión eficaz de riesgos y operaciones.
* desarrollo y aplicación de políticas de recursos humanos.
requisitos:
* posgrado en contabilidad o administración de empresas.
* mínimo 10 años de experiencia en gerencia administrativa y financiera.
* inglés avanzado.
nuestros valor principios:
* proactividad y servicio al cliente.
* integridad y transparencia.