Oportunidades de administración de sucursales
somos un centro médico especializado en medicina biológica alemana con tres sucursales altamente equipadas y tratamientos avanzados. Asimismo, contamos con restaurantes, cafeterías y tiendas de moda con cadenas franquiciadas. Actualmente ofrecemos varias posiciones de liderazgo general y de ventas en sucursales, donde el objetivo es garantizar operaciones eficientes, metas de ventas y servicio al cliente.
perfil
* edad de 30 a 45 años
* excelente presentación y comunicación
* título universitario en administración, ventas o carrera afín (caso de restaurantes y cafeterías: licenciatura en gastronomía o afín)
* experiencia demostrada como encargado/a de sucursal, gerente de tienda o supervisor de restaurante (mínimo 1-3 años según perfil)
* altamente orientado/a a resultados, solución de problemas y liderazgo proactivo
* conocimientos de tecnología de información y manejo de office/sistemas informáticos
* perfil proactivo, puntual y con capacidad de formación de equipos
responsabilidades
* corte de caja y manejo de ingresos/egresos
* inventario, control de existencias y suministros
* supervisión de áreas y de personal (tiendas, restaurante, cafetería y farmacia)
* garantizar el pleno desarrollo de la sucursal y cumplimiento de metas de ventas
* estados de cuenta, pagos de servicios y depósitos bancarios
* administración de personal, horarios y nómina
* encargado de farmacia (ventas) / manejo de caja chica y control de caja de restaurante
* atención a clientes externos y vía telefónica, gestión de pólizas y solicitudes de crédito
* registro de asistencia y reportes semanales a recursos humanos
* solicitud y gestión de insumos mensuales y pago al personal de limpieza contratado
* apertura de capacidad de pago y generación de folio, seguimiento a pagos de servicios generales (internet, luz, agua)
* gestión de inventarios y control de costos (merma, nómina, presupuesto mensual)
* planificación semanal de tareas, distribución de horarios y coordinación con supervisores
* retroalimentación y seguimiento a clientes y proveedores
* comparar ventas con inventario para detectar posibles fugas y desperdicios
* gestión de documentación de colaboradores y de clientes
* coordinación de eventos internos (reuniones, capacitaciones, compras)
beneficios
* estabilidad laboral con contrato a tiempo completo y prestaciones de ley
* pagos quincenales con sueldos base competitivos según perfil ($13,000 a $15,000 mensual, hasta $16,000 para cafetería)
* bonos por cumplimiento de metas y comisiones sobre ventas
* uniformes gratuitos y descuento de empleados
* opción a contrato indefinido y posibilidad de crecimiento profesional
* capacitación pagada y programa de desarrollo profesional
* servicio de comedor, bebidas gratis y tarjetas de regalo (para tiendas y restaurantes)
* seguros de vida, vacaciones superiores de ley y prima vacacional
* turnos flexibles, rotativos y atención fines de semana según la ubicación
* permiso para conducir (en roles que requieran manejo de clientes internos)
requisitos adicionales
* sexo indistinto
* preparatoria terminada (para puestos de entrada); licenciatura terminada o en curso (para puestos de gerencia)
* experiencia mínima 1 año en gestión administrativa, atención al cliente o en el sector de alimentos, bebidas o comercios minoristas
* capacidad de manejar caja y sistemas contables (s2credit, crm, inventario)
* disponibilidad completa de horario, incluidos fines de semana y turnos rotativos
* documentación vigente y completa para procesos laborales reales
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