Oferta 1: asesor de ventas en tienda pdh durango (grupo coel)
empresa con más de 75 años en el sector, uno de los distribuidores más importantes y de mayor experiencia en el mercado eléctrico, con sucursales en toda la república mexicana.
Responsabilidades
realizar ventas de material eléctrico y atender al cliente.
Actualizar precios y promociones de los productos.
Rotar y exhibir el material en la sucursal.
Manejar punto de venta y cobro.
Brindar información sobre productos y colocación de créditos.
Requisitos
1 año mínimo de experiencia en ventas y servicio al cliente.
Edad hasta 50 años (sexo indistinto).
Actitud de servicio y facilidad de palabra.
Gusto por las ventas y logro de objetivos.
Experiencia imprescindible en venta de material eléctrico.
Conocimientos
material eléctrico general y/o específico (media y baja tensión).
Marcas: schneider, eaton, condumex, crouse hinds.
Beneficios y compensación
horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs y sábado 9:00 a 14:00 hrs.
Prestaciones legales.
Sueldo base + comisiones (sueldo mensual entre $15,000 y $55,000).
Tipo de puesto: tiempo completo.
Bachillerato terminado (deseable).
3 años de experiencia en ventas (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Oferta 2: vendedor de motocicletas
objetivo del puesto
promocionar productos en piso de venta y brindar atención con excelencia superando expectativas.
Responsabilidades
encargado de actualizar precios y promociones.
Responsable de la limpieza y exhibición de motocicletas.
Conocer y mantenerse actualizado respecto al producto y las promociones vigentes.
Realizar presupuestos e invitar a los clientes a compras a crédito.
Maximizar la venta de motocicletas.
Buscar nuevos clientes fuera del punto de venta (eventos y promociones).
Actualizar de manera diaria el reporte de prospección de clientes.
Requisitos
1 año de experiencia en ventas y servicio al cliente.
Habilidades
atención al cliente, ventas, prospección, técnicas de negociación, comunicación efectiva, identificación de necesidades, capacidad persuasiva, empatía y trabajo en equipo.
Beneficios y compensación
tasa de comisión sin tope.
Prestaciones de ley: imss, vacaciones 12 días al año, prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días al año.
Horario de 9:00 a 7:00 pm de lunes a domingo, descansando un día entre semana.
Seguro de vida que incrementa con antigüedad.
Plan de entrenamiento y desarrollo de habilidades personales.
Capacitación continua, kit de inicio con herramientas, uniformes gratuitos y adelanto de nómina.
Acceso a tarjeta de crédito.
Descuentos 10% en productos de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día y a crédito a partir de 9 meses de antigüedad.
Crédito personal con tasa preferencial a partir de 2 años de antigüedad.
Promociones y convenios (gimnasios, cines, entretenimiento, restaurantes, ópticas, clínicas, escuelas, aerolíneas, viajes, automotrices, guarderías).
Oferta 3: asesor de ventas | comisiones sin tope (coatepec, veracruz)
una empresa de ventas en coatepec, veracruz busca un asesor de ventas para brindar atención al cliente en tienda, manejar efectivo y colocar créditos. Se requiere un año de experiencia y disponibilidad para rotar turnos.
Beneficios
salario competitivo.
Comisiones sin tope.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento.
Trabajo en equipo y atención a clientes.
Oferta 4: vacante asesor de ventas - invercap afore (xalapa, veracruz)
invercap afore busca asesor de ventas. Se ofrece sueldo inicial de $12,000 mensual, incrementa con logro de objetivos a corto plazo ($18,000 a $47,000). Cotizan 100% al imss. Pago semanal. Prestaciones superiores de ley desde el primer día. Contrato directo. Uniformes y equipo de trabajo. Certificación consar.
Requisitos
experiencia en ventas de campo (autos, casas, créditos, afores, tarjetas de crédito) mínima un año.
Bachillerato concluido con certificado indispensable.
26 años en adelante.
Estabilidad laboral.
Actividades
asesoría personalizada sobre cuentas de retiro.
Traspasos y registros.
Labor de ventas.
Prospección de clientes (80% campo 20% oficina).
Apertura de empresas.
Beneficios
uniformes y equipo de trabajo.
Prestaciones de ley.
Certificación consar.
Horario flexible.
Oportunidades de crecimiento en la industria de servicios financieros.
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