*gerencia de sucursal bancaria*
en este rol, lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias redes del banco. En conjunto con nuestro equipo, contribuye a alcanzar los objetivos convenidos mediante la detección y satisfacción de las necesidades de los clientes a través de ejecutivos/as o asesores/as financieros/as.
desarrolla y supervisa el cumplimiento de las actividades de venta programadas en counselor de su equipo de trabajo, asegurando que toda la clientela asignada reciba por parte de los ejecutivos/as de cuenta un manejo global de sus relaciones financieras que permita cuidar la rentabilidad de su oficina.
este profesional dirige a sus colaboradores a la atracción de nuevos negocios a través de soluciones financieras con alto valor agregado a clientes, prospectos y referidos, en apego a nuestra filosofía de ventas y servicio.
asimismo, es responsable de coordinar los recursos humanos, tecnológicos y materiales asignados a las áreas de servicio y administración de la sucursal para prestar un servicio eficaz y de excelente calidad que asegure la permanencia de la clientela en nuestra institución.
el objetivo principal es garantizar que todas las operaciones se realicen bajo políticas, procedimientos, medidas de control interno, normas de seguridad y disposiciones legales establecidas.
requisitos
* licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente concluida
* 3 años en puestos gerenciales con gente a cargo sector bancario preferentemente
beneficios
* sueldo base mensual
* bono trimestral
* vales de despensa
* contratación directa con la institución
* prestaciones superiores a la ley
* aguinaldo 30 días
* 20 días de vacaciones por año
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo
debido a la importancia de crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco. Todos/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.