Responsabilidades
* trazabilidad de procesos.
* desarrollo y actualización de organigramas y manuales de puestos.
* control de materiales, insumos y personal.
* desarrollo de un programa de incentivos.
* control de presupuestos.
* planeación estratégica.
* desarrollo e implementación de kpis.
* elaborar presentaciones ejecutivas de resultados.
perfil requerido
* lic. en administración o afín.
* al menos 5 años de experiencia como administrador o gerente en empresa mediana o grande.
* experiencia supervisando departamentos como: recursos humanos, contabilidad y legal.
* empuje, liderazgo e integridad.
* edad entre 35 y 52 años.
ofrecemos
* sueldo de $35,000 libres al mes.
* prestaciones de ley.
* esquema de incentivos con base a resultados.
* estabilidad laboral.
* jornada: lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.
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