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about us
we are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through hvacr technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
about us
we are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through hvacr technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
we are a sustainable company engaged to the values of excellence, innovation, collaboration, respect and responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations.
we are looking for your talent, join our team and start your journey today!
supervisor de produccion
responsabilidades
* promover el trabajo equipo, con un enfoque profesional y alto sentido de responsabilidad para entregar resultados.
* promover y ejecutar el sentido de seguridad en sus áreas (detectar actos y condiciones inseguras) así como de las 5’s en el área de trabajo.
* hacer juntas de seguridad con el personal a cargo.
* asegurar que el personal utilice correctamente su epp acorde con el área.
* realizar sus auditorias de velocity.
* realizar su junta de rccm's semanales.
* revisar que los equipo arranque en tiempo forma al inicio de turno.
* revisar el ausentismo/asistencia del día.
* actualizar la matriz de entrenamiento en coordinación con el departamento de entrenamiento.
* llevar a cabo la prenomina de los empleados a cargo.
* revisar en las estaciones de trabajo los modelos que se están corriendo, así como los inventarios que hay.
* atender los requerimientos del cliente para asegurar las entregas a tiempo.
* llevar a cabo las juntas de lean daily management e implementar las acciones de mejora continua para alcanzar las metas establecidas.
* monitorear y mejorar los tiempos de ciclo para que cumplan con los estándares establecidos.
* revisar que se llenen los check-list de seguridad, calidad y producción.
* tener la información de producción actualizada cada hora.
* atender juntas de calidad, ingeniería y otros departamentos.
* administrar el tiempo extra (evitar horas triples).
* verificación y limpieza de equipos y de la línea en general al finalizar el turno y asegurar la realización de los mantenimientos autónomos.
* coordinar al líder de grupo para administrar a los operadores directos a su cargo.
requerimientos
* carrera profesional: ingeniería mecánica, electrónica, electromecánica o industrial, que cuente con los conocimientos mínimos requeridos.
* mínimo 2 años en posición similar.
* alto manejo y habilidad para el manejo de paquetes computacionales.
* conocimiento de inventarios.
* dominio de inglés mínimo 50% hablado y escrito.
* capacidad de análisis de fallas de equipos.
* conocimiento básico de hidráulica, neumática y electricidad.
* conocimiento básico de máquinas y herramientas
* conocimiento en balanceo de líneas de producción.
* conocimiento de las 5s's.
* conocimiento de iso-9000.
* conocimiento de los 8 desperdicios.
* manejo de paquetes office, velocity, kronos y oracle.
* alto sentido de responsabilidad.
* trabajo en equipo y comunicación efectiva.
* relaciones laborales efectivas, conocimientos y dominio de las metas y objetivos de la empresa.
* cumplir con las reglas y políticas de seguridad y medio ambiente.
* participar en los programas de seguridad.
onsite work arrangement
this role is based fully onsite, and not eligible for hybrid or remote work opportunities.
our commitment to our people
across the globe, we are united by a singular purpose: sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, hvacr technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team!
our commitment to inclusion & belonging
at copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at copeland.
equal opportunity employer
copeland is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
no calls or agency requests please.
seniority level
* seniority level
mid-senior level
employment type
* employment type
full-time
job function
* job function
management and manufacturing
* industries
climate technology product manufacturing
referrals increase your chances of interviewing at copeland by 2x
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