* orientado a resultados/metas en función del plan estratégico
* orientar todos los aspectos operativos de la sucursal, como distribución, servicio de atención al cliente, recursos humanos, administración y ventas de acuerdo con los objetivos de la empresa.
* proporcionar formación, asesoramiento, desarrollo y motivación para el personal de la sucursal.
* coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico
* entrenamiento del equipo de ventas (capacitación del sistema que se maneja y de todos los productos, características y funciones de estos).
* coordinar los planes de trabajo de los vendedores semanal o mensual (tabular, metas, condiciones de venta, promociones etc.)
* medición y evaluación del desempeño de la fuerza de ventas (cada mes exponer los contratiempos con los que se enfrentaron a la hora de vender, circunstancias detalles, etc.)
* detección de áreas de oportunidad
* análisis del volumen de ventas
* verificar el estado de los productos de tienda
esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: