En sun pharma, trabajamos todos los días con un propósito claro: "reaching people. Touching lives". Somos una de las compañías farmacéuticas especializadas de más rápido crecimiento a nivel global, comprometidos con la innovación, la excelencia y el desarrollo de nuestro talento. Actualmente buscamos un(a) coordinador(a) de capacitación y desarrollo, quien será responsable de diseñar, coordinar y facilitar programas de entrenamiento de alto impacto para nuestras áreas comerciales y corporativas, fortaleciendo capacidades críticas del negocio y asegurando una experiencia de aprendizaje alineada a la estrategia de sun pharma méxico. ¿cuál será tu misión? Diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación técnica, comercial y de desarrollo organizacional, asegurando la transferencia efectiva del conocimiento, el fortalecimiento de competencias y el cumplimiento de los entrenamientos mandatorios de la organización. Buscamos una persona con alta capacidad de facilitación, excelente presencia frente a grupo y pasión por desarrollar talento. Principales responsabilidades diseñar, coordinar e impartir programas de capacitación presenciales, virtuales e híbridos para personal comercial y administrativo. Facilitar entrenamientos de power skills, liderazgo, comunicación, influencia, ventas consultivas y efectividad comercial. Facilitar entrenamientos de tecnica de ventas consultiva. Ejecutar procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores. Coordinar y facilitar entrenamientos regulatorios y mandatorios (compliance, farmacovigilancia, ética, calidad, políticas corporativas, etc.). Diseñar materiales de aprendizaje, presentaciones, microlearning, cápsulas digitales y contenido formativo. Realizar detección de necesidades de capacitación (dnc) con líderes y áreas funcionales. Coordinar la logística integral de entrenamientos nacionales (agenda, proveedores, materiales, evaluaciones y seguimiento). Ejecutar sesiones de role play, coaching y reforzamiento en campo para equipos comerciales. Medir la efectividad de los programas mediante indicadores de aprendizaje, satisfacción y transferencia al puesto. Gestionar plataformas de aprendizaje y dar seguimiento al cumplimiento de entrenamientos obligatorios. Propiciar y mantener una relación positiva con universidades, centro de estudios y proveedores de formación en general. Perfil requerido formación académica licenciatura concluida en psicología, pedagogía, administración, recursos humanos, comunicación, ciencias de la salud, mercadotecnia o afines. Deseable especialización o diplomado en capacitación, desarrollo organizacional, aprendizaje organizacional o facilitación. Indispensable certificación como facilitador / instructor (stps, train the trainer, facilitador de alto impacto, dnc, instructional design o similar). Experiencia facilitando grupos presenciales y virtuales. Excelente habilidad de comunicación, presentación y manejo de audiencias. Experiencia 3 a 5 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional. Experiencia diseñando e impartiendo entrenamientos. Deseable experiencia en industria farmacéutica, salud, consumo o empresas comerciales. Experiencia facilitando entrenamientos de habilidades blandas y comerciales. Conocimientos y herramientas diseño instruccional y metodologías de aprendizaje para adultos. Detección de necesidades de capacitación (dnc). Diseño de presentaciones ejecutivas y materiales didácticos. Manejo de linkedin learning, lms o plataformas de e-learning. Microsoft office 365 intermedio–avanzado. Inglé avanzado lo que encontrarás en sun pharma una organización global enfocada en el crecimiento y el desarrollo del talento. Exposición a proyectos estratégicos de capacitación y transformación. Cultura de aprendizaje continuo. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de alto impacto. Si te apasiona desarrollar talento, facilitar experiencias de aprendizaje memorables y generar impacto real en el negocio, queremos conocerte. Postúlate y sé parte de sun pharma méxico.