Coordinador de tráfico gdl / líder de flotilla
objetivo: garantizar el cumplimiento de operación con clientes para lograr máxima eficiencia en la gestión del flujo de vehículos.
* supervisar, gestionar y controlar la flota de vehículos diariamente.
* recopilar y almacenar la información de cada viaje para su registro.
* controlar el mantenimiento de las unidades.
* almacenar y entregar reportes, estadísticas y documentación.
* coordinación de viajes y monitoreo de unidades.
* generar y cerrar todos los viajes en erp.
* entrega y recopilación de viajes de los operadores.
* trato directo con los clientes.
requisitos:
* experiencia mínima de 4 años en coordinación de tráfico o logística.
* zona: tlajomulco, guadalajara.
* tiempo completo.
salario: $12,000 – $15,000 mensuales (bueno base + bono por desempeño).
* sueldo base: $12,000 mensual bruto.
* bono por desempeño: $3,000 mensuales.
* prestaciones de ley.
* caja de ahorro.
* esquema remoto híbrido.
* disponibilidad nocturna, fines de semana y días feriados.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de tráfico jr. - empresa de logística y transporte
objetivo del puesto: supervisar el estado físico, mental y emocional de los operadores y la situación de las unidades de la terminal asignada.
* reclutamiento de personal operativo.
* apoyo en caso de siniestros.
* recuperación y seguimiento de evidencias de viaje y entrega de nuevos documentos.
* recolección y acomodo de evidencias de carga.
* revisión documental diaria para cumplimiento con la sct.
* seguimiento a la programada verificación física, mecánica y de humo.
* inspección visual de unidades y elaboración de checklist.
* entrega y recepción de unidades.
* atención al cliente.
* conocimiento en operación de portacontenedores y puertos navieros.
* recuperación de garantías en caso de infracciones.
requisitos:
* educación: lae, iis o afín.
* experiencia mínima de 1 año en transporte.
* trabajo por objetivos, proactividad, análisis y solución de problemas, responsabilidad.
beneficios:
* salario de $14,000 – $16,000 según aptitudes.
* prestaciones superiores a la ley.
* crecimiento y desarrollo profesional.
* hora de trabajo: 8 horas diarias.
* uniformes gratuitos.
* apoyo para estudios.
* seguro de vida.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de tráfico - transporte y logística (grupo mym)
responsabilidades:
* monitorear y actualizar el estatus de las unidades durante el día.
* control y seguimiento de asistencia de operadores; reporte de ausencias.
* registro y análisis de incidencias disciplinarias.
* seguimiento a unidades inactivas y priorización de liberación en taller.
* entrega y verificación de documentos de viaje antes del servicio.
* coordinación con ejecutivos de cuenta para cargas y descargas.
* registro en sistema de emplazamientos, paradas y gastos de ruta.
* solicitud correcta de gastos conforme a estimados y políticas internas.
* recuperación oportuna de evidencias según requerimientos de clientes.
* apoyo en procesos de liquidación para evitar demoras.
* asesoría a operadores antes, durante y al finalizar el viaje.
requisitos:
* ingeniería terminada o licenciatura deseable.
* experiencia mínima de 2 años en coordinación de tráfico, logística o transporte.
* conocimiento en tms (transportation management systems), erp y office.
* habilidad en resolución de problemas y decisiones rápidas.
* excelente comunicación y trabajo en equipo.
horario y contrato:
* horario nocturno 10:30 pm – 6:30 am, lunes a sábado.
* contrato indefinido con periodo de prueba inicial.
beneficios:
* pago semanal.
* imss al 100%.
* utilidades.
* prima vacacional.
* aguinaldo.
* pago de producto: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
salario: $18,000 – $20,000 mensuales.
gerente de ventas b2b – telemetría y gestión de flota
una empresa de soluciones tecnológicas busca un gerente de ventas en guadalajara para liderar la estrategia comercial de tecnologías de monitoreo y gestión de combustible para flotas.
responsabilidades:
* diseñar estrategias comerciales.
* apertura de nuevos mercados.
* negociación de contratos.
requisitos:
* 5 a 8 años de experiencia en ventas b2b.
* liderazgo de equipos comerciales.
* experiencia en transporte y logística valorada.
tipo de puesto: tiempo completo.
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