Sub gerente backup – guadalajara (oferta 1)
se requiere personal capaz de dirigir un equipo, ser responsable y solidario con sus trabajadores.
* responsabilidades: operación, corte de caja, inventarios de insumos, encargado de sucursal, líder de plantilla.
* requisitos: mínimo 1 año de experiencia como subgerente de sucursal. Capacidad para cubrir responsabilidades de gerente en su ausencia.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* horario: 3 días a la semana 3:00 pm‑11:00 pm y 3 días a la semana 11:00 am‑7:00 pm. Incluye fines de semana. Turno de 8 horas.
* sueldo: $10,000 salario base + $250 primas dominicales + $500 bono por desempeño. Sueldo total hasta $12,* al mes.
* beneficios: uniformes gratuitos, bono de productividad. Se requiere preferentemente contar con vehículo.
* escalación: bachillerato terminado (deseable).
* ubicación: on the road.
sub gerente backup – guadalajara (oferta 2)
se requiere personal capaz de dirigir un equipo, ser responsable y solidario con sus trabajadores.
* responsabilidades: operación, corte de caja, inventarios de insumos, encargado de sucursal, líder de plantilla.
* requisitos: mínimo 1 año de experiencia como subgerente de sucursal. Capacidad para cubrir responsabilidades de gerente en su ausencia.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* horario: 3 días a la semana 3:00 pm‑11:00 pm y 3 días a la semana 11:00 am‑7:00 pm. Incluye fines de semana. Turno de 8 horas.
* sueldo: $9,000 salario base + $250 primas dominicales + bono desempeño + $370 vales de consumo. Sueldo total hasta $10,* al mes.
* beneficios: uniformes gratuitos, bono de productividad.
* escalación: bachillerato terminado (deseable).
* ubicación: on the road.
sub gerente – centro de atención a clientes movistar – plazreal center, zapopan
importante empresa en el sector de telecomunicaciones busca un perfil con experiencia en puestos similares, habilidades comunicativas, de liderazgo y conocimiento en procesos de ventas.
* funciones:
o coordinación y supervisión de personal para aumentar la rentabilidad y diseñar estrategias de ventas.
o verificar cumplimiento de objetivos y propuestas comerciales.
o gestión del equipo de ventas y entrenamiento de empleados.
o asistencia a clientes, solución de problemas y tareas administrativas.
o comunicación constante con líderes y consultoría de vacantes.
o apego a objetivos de tienda.
* requisitos:
o 1 – 2 años de experiencia mínima en el puesto (indispensable).
o licenciatura concluida (título indispensable).
o proactivo, orientado a resultados, disponibilidad de horario.
* oferta:
o sueldo base mensual de $10,000 + porcentajes de comisiones.
o prestaciones de ley y superiores desde el primer día.
o vales de despensa, fondo de ahorro, comedor subsidia
o horario: lunes a domingo, descanso entre semanas.
* eeo statement: respetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, salud, embarazo o vih. Somos una empresa incluyente que valora el talento en cualquier lugar.
sub gerente – toks (varias ubicaciones)
para toks se buscan subgerentes disponibles en la zona oblatos y tepeyac con requisitos claros.
* requisitos:
o edad entre 25 y 45 años.
o sexo indistinto, excelente presentación.
o disponibilidad horaria para rolar (no estudiantes).
o disponibilidad para trasladarse a cualquier punto.
o manejo de personal.
o experiencia mínima de 2 años en materia restaurantera o comida rápida (obligatorio).
o licenciatura trunca o concluida en administración de empresas o afín.
* oferta:
o sueldo $17,300 nominales al mes.
o bono de asistencia y puntualidad.
o prestaciones superiores a la ley: caja de ahorro, fondo de ahorro.
o uniformes, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores y funerales.
o comidas gratis, oportunidad de crecimiento, ambiente excelente, estabilidad laboral.
o tipo de puesto: tiempo indeterminado.
o beneficios adicionales: apoyo para estudios, ayuda de transporte, descuentos y precios preferentes, programa de referidos, seguro de vida, comedor gratuito, uniformes gratuitos.
o lugar de trabajo: presencial.
sub gerente regional – bradescard – guadalajara / ciudad de méxico
bradescard busca un subgerente regional para administrar las tiendas de agencia asignadas.
* responsabilidades:
o asegurar cumplimiento de metas comerciales (≥ 80 % de la región).
o verificar que las tiendas cumplan con el alcance de sus metas.
o garantizar operación de tiendas (apertura/cierre).
o controlar objetivos de rendimiento de la agencia.
o capacitar y motivar personal de tienda.
o desarrollar estrategias de ventas y analizar indicadores.
* requisitos:
o licenciatura en ingenieria industrial o económico‑administrativa.
o manejo de personal en supervisión (≈ 4 años).
o experiencia en selección de personal comercial (≈ 1 año).
o experiencia en comisión y gestión de comisiones.
o excel y powerpoint intermedios, buena redacción y ortografía.
o disponibilidad para viajar.
* horario: lunes a sábado, 09:00 – 18:00 hrs. Modalidad presencial (sábado remoto).
* compensación:
o salario competitivo, comisiones (hasta 100 %).
o vales de despensa.
o prestaciones superiores a la ley: 14 días de vacaciones, 20 días de aguinaldo, 15 días de prima vacacional 100 %, fondo de ahorro 5 %, comedor subsidiado 80 %.
o beneficios adicionales: seguro de gastos médicos mayores, seguro dental, seguro de vida.
* eeo statement: banorte... (incluye no discriminación por edad, origen, etc.)
supervisor de restaurante – múltiples ubicaciones
* responsabilidades generales:
o coordinar apertura y cierre de unidad, servicio al cliente.
o supervisar colocación de mesas y suministros.
o verificar orden y limpieza del salón.
o instruir al personal en atención al cliente y montajes.
o realizar rol de vendedor, sugerir bebidas y aperitivos.
o apoyar capacitación de nuevo ingreso.
o controlar inventario de bar.
o controlar equipos de audio/video.
o verificar valores con cajero, corte de caja.
o reportar anomalías y cambios en sistema de punto de venta.
o reportar a gerencia sobre cuentas sin pagar.
o dar seguimiento a progreso de colaboradores.
* tipo de puesto: tiempo completo, tiempo indeterminado.
* horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas.
* sueldo: a partir de $12,* al mes.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
sub gerente de sucursal – farmacia
* requisitos:
o experiencia de 2 años en puesto similar.
o licenciatura o carrera técnica.
o disponibilidad horaria (mañana, intermedio, cierre).
* habilidades y conocimientos:
o manejo de personal, gestión de inventarios, kpis.
o manejo de pc y office básico.
o manejo de valores, gestión de indicadores.
o atención al cliente.
o comunicación excelente, liderazgo, trabajo en equipo.
* responsabilidades:
o garantizar cumplimiento de métricas de ventas.
o desarrollar estrategias de ventas.
o coordinar y supervisar equipo de ventas.
o establecer relaciones con clientes.
o actualizar inventarios y mantener imagen de sucursal.
o realizar seguimiento de productos estrella.
o elaborar reportes de ventas y checklist.
o dar de alta en sistema a nuevos colaboradores.
o garantizar cumplimiento de reglamento interno.
o evaluar desempeño y brindar retroalimentación.
o fomentar ambiente laboral productivo.
* oferta:
o sueldo mensual de $13,000‑$15,000 brutos.
o pago semanal de sueldo.
o bonos por cumplimiento de metas.
o prestaciones de ley.
o descuento a empleados.
o bono mensual.
o tipo de jornada: diurno, incluye fines de semana, lunes a viernes, turno de 8 horas.
o tipo de puesto: tiempo completo, al tiempo indeterminado.
o lugar de trabajo: presencial.
sub gerente administrativo – banorte – guadalajara
* objetivo del puesto: administración, análisis y control de información; envío de formatos y reportes.
* responsabilidades:
o desarrollar, coordinar y ejecutar tareas administrativas.
o aplicar y analizar estrategias administrativas.
o asegurar que las operaciones del área se realicen correctamente.
* requisitos:
o formación profesional en área administrativa.
o 1 año de experiencia.
o manejo de excel, word y demás programas de control y administración.
o idiomas: español.
o disponibilidad para viajar.
o no necesidad de cambiar residencia.
* eeo statement: banorte actúa bajo el principio de igualdad de oportunidades, no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social o discapacidad.
#j-18808-ljbffr