Sobre ql
química liposoluble ("ql") es una empresa familiar que fabrica aditivos para la industria de lubricantes. La empresa produce ácidos sulfónicos y sulfonatos de sodio, bario y calcio en su planta de producción en poncitlán, jalisco, méxico. Adicionalmente, produce bajo contratos de maquila y proporciona asistencia técnica en la manufactura de sulfonatos y grasas de sulfonato especializados.
ql es ampliamente reconocida en la industria de lubricantes, y mantiene relaciones comerciales y técnicas con algunos de los participantes más importantes en la industria global. Hemos logrado el posicionamiento de nuestra marca gracias a la alta calidad de nuestros productos y servicios de asistencia técnica. Exportamos el ~80% de nuestra producción a ee. Uu., europa y asia.
la compañía fue fundada en 1984 y es administrada por un miembro de la segunda generación de la familia. Bajo la nueva administración, ql sigue una estrategia de crecimiento ambiciosa que busca expandir nuestro portafolio de productos y encontrar nuevas aplicaciones para nuestra química de sulfonatos. La compañía también está invirtiendo en la optimización de los procesos de manufactura como parte de su compromiso con la calidad y el mejoramiento continuo.
sobre el puesto de ingeniero de mantenimiento
actualmente, ql realiza inversiones importantes para modernizar la planta de manufactura, incluyendo modificaciones para mejorar rendimientos y reducir costos, y aumentar la confiabilidad operativa y los niveles de seguridad. Como parte integral de estas mejoras, ql está reformando sus procesos de administración, incluyendo el rediseño fundamental de los procesos de mantenimiento. El ingeniero de mantenimiento será una miembro crítico del equipo responsable, trabajando bajo la supervisión del gerente de mantenimiento.
responsabilidades clave
coordinación de de proyectos de inversión, incluyendo la generación de iniciativas, documentación, aprobación y seguimiento
diseño y seguimiento de un programa integral (preventivo, correctivo y predictivo) de mantenimiento de corto y largo plazo
supervisión de cuadrillas de mantenimiento y programación de actividades y turnos
análisis estadístico de niveles de servicio e índices de confiabilidad para la prevención de fallas
documentación técnica de las actividades de mantenimiento
optimización y supervisión del inventario de refacciones y herramientas
generación de reportes periódicos sobre el estado de los equipos, el rendimiento del equipo y los costos de mantenimiento
apoyo técnico en la ingeniería de equipo de proceso, incluyendo unidades de transferencia de calor y masa, calderas, generadores eléctricos, reactores químicos, bombas, instrumentación electrónica, entre otros
colaboración cercana con los departamentos de producción, desarrollo tecnológico, y seguridad para la resolución de problemas, análisis de fallas y la identificación de oportunidades de mejora
adopción de mejores prácticas de mantenimiento e implementación de sistemas de calidad
requisitos
licenciatura en ingeniería mecánica, mecánica eléctrica, mecatrónica, eléctrica electrónica o carreras afines
entre 0 y 10 años de experiencia profesional en industrias de manufactura con responsabilidad sobre el mantenimiento y el diseño de equipo, programación de actividades de mantenimiento, análisis de fallas, sistemas de calidad, y actividades similares
habilidades de liderazgo y generación de relaciones de trabajo productivas
pensamiento crítico para diagnosticar fallas, encontrar las causas raíz de los problemas y tomar decisiones efectivas
buena disponibilidad, capacidad de trabajo bajo presión, alta responsabilidad, concientización en seguridad y atención a los detalles de ingeniería
capacidad para gestionar múltiples prioridades, planificar tareas y mantener registros precisos
conocimiento de normativas eléctrica, mecánica, de seguridad y de salud ocupacional relevantes
conocimiento de herramientas computacionales (ej., ms office, autocad)
nivel funcional de inglés deseable
condiciones
puesto ubicado en la planta en poncitlán, jalisco, mexico
paquete de compensación y prestaciones basado en el nivel de experiencia