*responsable de selección de personal*como responsable de selección de personal serás el encargado de implementar la política de reclutamiento y selección de la empresa.asegurarse de que los perfiles seleccionados estén en perfectas armonía con los requisitos concretos del puesto.*funciones a realizar*:capacidad para organizar y realizar un seguimiento de la información confidencial.conocimiento de las normas laborales.formacion en sociología y relaciones laborales.habilidad de comunicaciónanalisis del personalcomunicacion oral y escritatrabajar en equipo*requisitos*:persona comprometida y responsable.habilidades informáticas y de redes sociales.motivacion y persistencia.publicar oportunidades de trabajo.evaluar corriculumscoordinar el proceso de búsqueda.seleccion del personal.confirmar el historial de empleó del aspirante.realizar entrevistas*.*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,* - $10,* al mesbeneficios:- apoyo para estudios- caja de ahorro- descuento de empleados- estacionamiento de la empresa- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- seguro de vida- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensapago complementario:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadtipo de jornada:- horas extra- incluye días feriados- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial