*responsable de selección de personal*
como responsable de selección de personal serás el encargado de implementar la política de reclutamiento y selección de la empresa.
asegurarse de que los perfiles seleccionados estén en perfectas armonía con los requisitos concretos del puesto.
*funciones a realizar*:
capacidad para organizar y realizar un seguimiento de la información confidencial.
conocimiento de las normas laborales.
formacion en sociología y relaciones laborales.
habilidad de comunicación
analisis del personal
comunicacion oral y escrita
trabajar en equipo
*requisitos*:
persona comprometida y responsable.
habilidades informáticas y de redes sociales.
motivacion y persistencia.
publicar oportunidades de trabajo.
evaluar corriculums
coordinar el proceso de búsqueda.
seleccion del personal.
confirmar el historial de empleó del aspirante.
realizar entrevistas*.
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,123.97 - $10,197.23 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- horas extra
- incluye días feriados
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial