_*objetivo del puesto*:_sirve de apoyo a la gerencia en la operación de la sucursal, gestionando los recursos humanos y materiales para el logro de los objetivos de venta, lineamientos de imagen de marca y asegurando el cumplimiento de las metas establecidas por las gerencia de operaciones.- *funciones principales*:_- orienta su esfuerzo al cumplimiento de las metas mensuales que establece la gerencia.- implementa junto al gerente estrategias de ventas para el logro de presupuestos.- apoya en las tareas que le asigna de apertura y cierre de la tienda, deposito de valores, exhibiciones entre otras.- es responsable de cuidar que se cumplan las promociones, descuentos y programa de lealtad.- responsable de cumplimiento de políticas del personal de tienda (capacitación, uniformes, horarios y justificaciones, altas, bajas, validación de nomina etc.)- manejo correcto del sistema de punto de venta, y herramientas tecnológicas que se requieran en el desempeño diario de sus funciones.- *requisitos*:_- excelente atención al cliente.- liderazgo.- responsabilidad y honestidad.- experiência en el puesto: 1 año- cumplimiento de ventas.- edad: * años- *beneficios*:_- prestaciones de ley.- capacitaciones.- camisas gratis.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* al meslugar de trabajo: empleo presencial