Como ingeniero de proyectos senior, serás responsable de liderar y ejecutar proyectos complejos en la industria alimentaria. Tu tarea será desarrollar soluciones técnicas innovadoras y eficientes para mejorar nuestros procesos productivos.
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responsabilidades del cargo
* gestión administrativa (project management): 50%
1. desarrollar e implementar planes de proyecto detallados que incluyan objetivos claros, plazos y recursos asignados.
2. analizar y evaluar riesgos asociados con cada proyecto y diseñar estrategias para mitigarlos.
3. coordinar y supervisar a los miembros del equipo para asegurar un progreso oportuno y dentro del presupuesto.
4. realizar reuniones periódicas con el equipo y los stakeholders para mantener informados sobre el avance de cada proyecto.
5. revisar y actualizar los procedimientos establecidos para garantizar una mejora continua en la calidad de servicio.
6. participar en la identificación y adquisición de nuevos proyectos que se alineen con las metas empresariales.
7. garantizar la documentación adecuada de todos los proyectos para su posterior revisión y auditoría.
*
1. evaluar y seleccionar las mejores opciones de tecnología y materiales para cada proyecto.
2. revisar y validadr documentación técnica y especificaciones de proveedores.
3. supervisar y monitorear la implementación de soluciones técnicas en el campo.
4. identificar oportunidades de mejoramiento y desarrollar propuestas para su implementación.
5. colaborar con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva y un trabajo coordinado entre ellos.
¿qué habilidades debes tener?
* experiencia previa en gestión de proyectos en la industria alimentaria o afines.
* habilidad para analizar y resolver problemas complejos.
* aptitud para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
* sólidas habilidades de comunicación y liderazgo.
* conocimiento de herramientas y software relacionados con la gestión de proyectos.
formación académica:
grado académico en ingeniería química, ingeniería en alimentos o similares.
expereinca laboral:
mínimo 5 años de experiencia laboral en posiciones similares.
requisitos adicionales:
disponibilidad inmediata para empezar. Compromiso de sumergirse en nuestro entorno laboral y cultura organizacional.