*objetivo*:brindar soporte administrativo que favorezca la agilidad y continuidad de los procesos de reclutamiento, selección e integración de talento ejecutivo al grupo.
*principales responsabilidades del puesto*:
- compilar el estatus de vacantes ejecutivas del grupo y mantener actualizado el reporte de vacantes.
*nível educativo*
*licenciatura *(carta pasante)*
lic. Recursos humanos, relaciones industriales, psicología, trabajo social, administración de empresas o afín.
*conocimientos*:
- procesos generales de recursos humanos.
- paquetería office - excel básico (reportes, fórmulas básicas, tablas, gráficos, etc.)
- manejo del idioma inglés (deseable)
*tipo de contrato*:
- permanente.
*ubicación*:
- corporativo.
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a grupo pisa.