Coordinador comercial – giro inmobiliario
escolaridad: licenciatura administrativa terminada o trunca
requisitos:
* experiencia mínima coordinando asesores de venta (8‑12 asesores)
* experiencia indispensable en el ramo inmobiliario
* automóvil propio, indispensable
* excelente presentación y facilidad de palabra
* manejo de equipos de prospección y ventas
* excelente habilidad de ventas
actividades:
* coordinar, supervisar y dar seguimiento al desempeño del equipo de asesores de ventas.
* implementar y dar seguimiento a las estrategias comerciales definidas por la gerencia.
* reclutar, seleccionar y capacitar a nuevos asesores de ventas.
* establecer objetivos y metas claras, así como dar seguimiento a su cumplimiento.
* acompañar a los asesores en visitas y cierres clave para brindar apoyo y retroalimentación.
* analizar resultados de ventas, identificar áreas de oportunidad y proponer acciones de mejora.
* atención a clientes y cierre de ventas.
ofrecemos:
* horario: lunes a viernes de 9 am a 7 pm, sábados ocasionalmente
* sueldo: $20,000 libres mensuales más bonos 4% sobre la venta total
* prestaciones de ley
* ubicación: col. Vallarta norte, zapopan (entre la minerva y galería del calzado)
* tipo de puesto: tiempo completo
supervisor de ventas digital – grupo plasencia
escolaridad mínima: licenciatura concluida
requisitos:
* experiencia en marketing
* experiencia en atención al cliente
* experiencia en giro automotriz (deseable)
funciones principales:
* realizar y dar seguimientos a estrategias de marketing
* cumplir con objetivos de volumen de venta y los relacionados con la zona digital
* asegurar el cumplimiento de tiempo de contacto para clientes digitales (leads)
* seguimiento a kpi
* asegurar la efectividad de los procesos de la área digital
beneficios:
* tasa preferencial en gastos médicos mayores
* convenios de descuento con diferentes establecimientos
* excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento
supervisor de ventas – canal mayoreo (productos perecederos)
objetivo del puesto: colaborar al desarrollo de la marca en el mercado mayorista desarrollando la relación comercial con la marca.
requisitos:
* licenciatura o ingeniería concluida.
* experiencia mínima de un año en ventas de productos perecederos
* manejo de personal (preferente)
* licencia de manejo vigente tipo chofer
* disponibilidad de tiempo
principales actividades:
* prospección de clientes nuevos
* identificar oportunidades de mejora en mercado
* ejecutar planes comerciales
* implementar acciones que mejoren la distribución de la marca
* coordinación de talento humano
* atención y servicio al cliente
habilidades:
* negociación
* visión de negocio
* manejo de conflictos
* liderazgo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,000 – $20,000 al mes
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
supervisor de ventas cambaceo – izzi telecom
requisitos:
* experiencia comprobable en ventas cambaceo o directas
* habilidades de liderazgo y manejo de equipos de más de 15 personas
* conocimiento y manejo de kpis y métricas de ventas
* dominio de paquetería office
* capacidad para trabajar bajo presión y en equipo
* licencia de conducir vigente tipo chofer
* habilidad para manejar unidad estándar
escolaridad mínima: licenciatura en área comercial o afín
ofrecemos:
* sueldo base mensual: $11,930 brutos
* comisiones sin tope
* prestaciones superiores a la ley
* seguro de gastos médicos mayores
* unidad estándar asignada
* descuento de empleado en servicios izzi
* estabilidad laboral y crecimiento profesional
encargado big ticket – sears
requisitos:
* bachillerato concluido
* experiencia mayor a 2 años como encargado/a o líder en retail, preferentemente en áreas de muebles, decoración y hogar
* excelente actitud de servicio y perfil comercial
* conocimiento de manejo de inventarios y exhibición de producto
* habilidad para liderar equipos pequeños (3‑5 personas)
* disponibilidad de tiempo
responsabilidades:
* asegurar el cumplimiento de metas de venta del departamento
* capacitar, liderar y motivar al equipo asignado
* elaboración de pedidos y recepción de mercancía
* coordinar inventarios, pedidos y recepción de mercancía
* supervisar el funcionamiento general del departamento
* brindar asesoría personalizada al cliente para crear experiencias de compra memorables
* garantizar la correcta exhibición, rotación y acomodo del producto conforme a planogramas
* elaborar reportes básicos de desempeño e inventario
ofrecemos:
* sueldo fijo
* 10% adicional en vales de despensa
* 10% adicional en fondo de ahorro
* capacitación y desarrollo profesional con la empresa
* prestaciones de ley
* prestaciones superiores a la ley (caja de ahorro, seguro de gastos médicos mayores, entre otros)
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