Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye samsonite, tumi, american tourister, high sierra, gregory, hartmann y lipault paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de américa del norte, asia, europa y américa latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas
descripción de puesto
* responsable de liderar la gestión estratégica de la operación en méxico, con reporte directo al presidente de la región de latinoamérica. Tiene total responsabilidad sobre el p&l del país, dirigiendo y coordinando todas las áreas funcionales para asegurar la rentabilidad, eficiencia operativa y competitividad de la organización. Lidera equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración e innovación, impulsando iniciativas de mejora continua y transformación organizacional. Mantiene una estrecha relación de trabajo con los equipos regionales de samsonite en latinoamérica, garantizando la alineación con los lineamientos estratégicos definidos a nivel regional y global. Asegura el cumplimiento de las normativas y regulaciones locales vigentes, así como de los estándares de control interno y requisitos de cumplimiento establecidos por sox.
* este cargo implica disponibilidad de viajar un 25% del tiempo.
* dirección de trabajo: boulevard manuel avila camacho no. 5, torre b, piso 24, b2401, col. Lomas de sotelo, naucalpan de juarez, c.p.: 53390, estado de méxico, méxico
* modalidad de trabajo: de lunes a jueves presencial y viernes remoto
* el foco de este cargo implica un tiempo de 70% a temas de desarrollo comercial
funciones:
* ser responsable integral y líder de la gestión estratégica de la compañía, encargado de planificar, organizar, coordinar, gestionar y controlar las diferentes áreas funcionales y de negocios, con una responsabilidad sobre el p&l de cada una de sus filiales.
* administrar eficientemente los recursos a su cargo, minimizando riesgos y haciendo eficiente y rentable la operación en términos de venta, contribución y construcción de valor de la marca.
* ser el responsable de liderar transversalmente el proceso de transformación que está viviendo la industria y la compañía, preparándola y anticipándose para enfrentar los desafíos de los próximos años (revolución digital, re energizar las marcas del grupo, branding, márgenes, gestión del cambio, etc.).
* aportar al equipo con una visión de carácter más estratégico, de manera de proyectar hacia dónde va el negocio retail en términos de modelos de negocio, canales de distribución, producción, modelos de tienda, etc.
* afinar las estrategias comerciales y de crecimiento, dadas las realidades de mercado y las etapas de madurez de diferentes filiales en el cono sur.
* con su visión de negocios y drive comercial, se espera que sea el líder que impulse un crecimiento y expansión rentables en sus geografías.
* fortalecer las bases de la empresa y asegurar su estabilidad operacional, de tal forma que cuente con los procesos, sistemas e información necesarios para seguir creciendo.
* proponer una estructura organizacional y conformar el equipo adecuado, que le permita a la empresa cumplir con los objetivos comprometidos.
* licenciado en administración, finanzas, negocios internacionales, ingeniería industrial o carrera afín.
* 20 años de experiencia total
* al menos 10 años de experiencia en roles similares de dirección comercial
* experiencia en retail (excluyente)
* inglés avanzado (excluyente)
* deseable postgrado en negocios o comercial
por qué te encantará trabajar aquí:
nuestros empleados importan. como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.
cultura vibrante. estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.
socialmente responsables. queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.
lo que valoramos:
en samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.
samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.
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