Aprovecha la oportunidad de crecimiento como:
"coordinador de diseÑo y ejecucion de promo"
base: corporativo
retos a los que te enfrentas en esta posición:
ejecutar el plan comercial diseñando los costeos mediante la elaboración de modelos de pronósticos, análisis de sensibilidades, análisis multivariables que ayuden a determinar el objetivo óptimo para cada posición de ventas y servicio en todas sus líneas de negocio; hc existente y expansión. Así como seguimiento y aseguramiento de las estrategias comerciales que impulsen la entrega de resultados anuales del área comercial.
* desarrollar herramientas de costeo donde se puedan analizar y pronosticar las variables consideradas en las mecánicas acordadas en el plan comercial, permitiendo establecer objetivos, candados y reglas de acuerdo puntos de equilibrio entre costo/beneficio.
* analizar el impacto en el negocio, costo y beneficio esperado de las propuestas del plan comercial para estrellas, dms, ams, cls, rssms y cbos para optimizar los recursos y alinearlos a la estrategia de la compañía.
* coordinar con el equipo de comunicación corporativa el plan de comunicación de las iniciativas dirigidas a estrellas, dms, ams, cls, rssms y cbos para asegurar el conocimiento de las promociones en todos los niveles.
* realizar la aprobación con fpa y validadores, seguimiento semanal o diario, calculo de resultados en conjunto con bi y entrega de beneficios vía nómina o especie de los resultados del plan comercial del área de ssp. Asegurar el correcto proceso de documentación del proces promociones para staff y estrellas con la finalidad de cumplir con los requerimientos de auditoria interno y/o externa para justificación del plan comercial
* coordinar el lanzamiento de las promociones con los equipos de comunicación corporativa, ventas & servicios, desarrollo de ventas, soporte a estrellas, excelencia operacional, recursos humanos, administración, inteligencia de negocio y performance para la correcta ejecución.
* administrar las aclaraciones de promociones e impulser para todas las líneas de negocio garantizando su análisis y sustento mediante revisiones de resultados, garantizando que cumplan las bases previamente especificadas y que se administren de acuerdo con el proceso de aclaraciones especificado en las bases de la mecánica
* analizar las oportunidades globales tanto de crecimiento como de cobranza basadas en indicadores
si eres una persona que cuenta con:
* licenciatura (titulado) en actuaria, economía, o ingeniería, sistemas, finanzas, economía o matemáticas.
* estudios en estadística
* inglés avanzado (mandatorio)
* principios de análisis de negocios, practicas, técnicas y herramientas
* contabilidad, finanzas y estadística con especialización en análisis de multivariable
* manejo avanzado de office y manejo sobresaliente de excel (fórmulas, tablas dinámicas, macro básico)
* manejo de base de datos en sql
* dominar un lenguaje de programación.
* una alta actitud de servicio, negociación, facilidad de comunicación, orientado al cliente y organizado
* demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident.
vive la experiencia de ser provident:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
* sueldo mensual competitivo
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* vacaciones superiores + prima vacacional
* sgmm y seguro dental y visual
* seguro de vida
* oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.