*responsabilidades principales*:
- desarrollar y ejecutar estrategias publicitarias específicas para recursos humanos, incluyendo campañas en redes sociales, marketing de contenidos y publicidad pagada.
- colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para comprender las necesidades de reclutamiento y promoción interna, y traducir esas necesidades en mensajes publicitarios efectivos.
- crear contenido publicitario atractivo, incluyendo videos, imágenes y textos, que resalten la cultura y los valores de nuestra organización.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $8,* - $10,* al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- seguro de vida
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
lugar de trabajo: empleo presencial