Se busca un(a) especialista en atracción de talento con visión proactiva y capacidad para diseñar, ejecutar y optimizar procesos de reclutamiento.
el objetivo principal es garantizar una experiencia de candidato memorable, alineada con la cultura creativa, ágil y de excelencia operativa del equipo.
las responsabilidades incluyen:
* diseñar e implementar estrategias efectivas para atraer candidatos calificados
* gestionar integralmente los procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la entrevista final
* colaborar con líderes de área para entender a fondo los perfiles requeridos y anticipar necesidades de talento
se requiere:
* licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o carrera afín
* mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento, preferentemente en empresas de rápido crecimiento, agencias creativas, retail, hospitality o entretenimiento
* conocimientos técnicos en herramientas de reclutamiento digital y técnicas de entrevista por competencias