*gracias por tu interés en scotiabank
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*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico*
*consultor/a desarrollo financiero producto retail*
*propósito*:
contribuir al cumplimiento de las metas establecidas en la dirección de productos retail en méxico gestionando los drivers de ingreso y gasto del business line del producto.
*actividades*:
- responsable del diseño y elaboración del presupuesto anual del portafolio.
ingresos y gatos directos e indirectos, así como la elaboración de benchmarks de mercado.
- análisis y seguimiento del comportamiento de consumo de nuestros clientes para identificar áreas de oportunidad y ejecutar acciones en consecuencia.
- responsable del seguimiento de líneas de ingreso y gasto del p&l así como la realización de forecast mensuales
- elaboración de análisis ad-hoc en el end to end del bussiness line con el objetivo de buscar eficiencias en costo e incremento de ingreso.
- elaboración de modelos de ingreso y asignación de tasa de interés.
- gestión y control de gastos directos del producto, alineado al plan actual.
*requisitos*:
- licenciatura en finanzas o afín
- conocimiento y experiência de 2 años en productos crediticios (deseable)
- conocer el modelo de negocio y principales drivers de generación de ingreso y gasto.
- técnicas de pronóstico financiero
- experiência en área de finanzas
- alta capacidad analítica
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo: miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank - esquema híbrido*
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas