Importante empresa de manufactura, está en busca de un gerente de reclutamiento con experiencia en ambientes de planta, enfocado en la atracción, evaluación y contratación de talento operativo, técnico, especializado y administrativo, garantizando cobertura oportuna y perfiles alineados a la operación.
actividades preponderantes:
* dirigir y potenciar el desempeño del equipo de atracción de talento
* cobertura, tiempos de respuesta y calidad de contratación.
* búsqueda, evaluación y cierre de vacantes estratégicas, posiciones de liderazgo y perfiles críticos para el negocio.
* desarrollo de planes integrales de atracción para talento operativo, técnico y administrativo, alineados a las necesidades de cada unidad.
* establecer metodologías de reclutamiento claras, eficientes y estandarizadas, asegurando coherencia con los valores y la cultura de la organización.
* analizar métricas del área, generar mejoras continuas y trabajar en conjunto con los responsables de cada área para garantizar la idoneidad del talento incorporado.
requisitos:
* 5 años de experiencia en el puesto (manufactura o industrial)
* experiencia con el manejo de perfiles operativos, técnicos y administrativos (mandos medios y altos)
skills:
* orientación a resultados
* organización y priorización
* comunicación asertiva
* proactividad
si cumples con el perfil, postúlate por este medio.