Ser el vínculo entre los agricultores y una empresa, asegurando la calidad del producto, el cumplimiento de normativas y la gestión de la cadena de suministro. Las habilidades clave incluyen comunicación, liderazgo, solución de problemas, y conocimientos técnicos sobre prácticas agrícolas y de producción. Habilidades principalescomunicación y relaciones: habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con los agricultores y otros actores de la cadena de suministro.gestión de la cadena de suministro: conocimiento en la gestión de la cadena de suministro agrícola, incluyendo logística y eficiencia del empaque.conocimiento técnico: comprensión de las mejores prácticas agrícolas, normativas regulatorias y especificaciones de calidad del cliente.resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver problemas que puedan surgir en el campo o en la producción.liderazgo y gestión: supervisar y gestionar las operaciones de los agricultores y del personal de empaque.responsabilidadessupervisar la calidad de los cultivos en invernaderos.asegurar que el producto cumpla con las especificaciones y estándares de la empresa.asesorar a los agricultores en cuanto a prácticas de producción y empaque.actuar como punto de contacto entre los agricultores y la empresa para resolver cualquier problema.asegurar el cumplimiento de las normativas y la cadena de suministro.sueldo bruto $65,000.00 a $85,000.00seguro de gastos médicos mayoresseguro de vida30 días de aguinaldobono por anual por metascamioneta utilitariatipo de puesto: tiempo completosueldo: $65, $80,000.00 al mesbeneficios:automóvil de la empresaestacionamiento de la empresaseguro de gastos médicos mayoresseguro de vidaexperiencia:liaison grower: 4 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial