Descripción del cargo
nuestra organización busca un profesional dinámico, con habilidades en análisis de datos y gestión de sistemas para desempeñar el rol de analista de recursos humanos.
en este puesto, trabajarás estrechamente con los líderes de rh y del negocio para comprender sus necesidades y proporcionar apoyo técnico.
1. mantendrás registros precisos y actualizados de empleados y datos del sistema de rh.
2. producirás informes detallados y análisis para impulsar la toma de decisiones informada.
3. contribuirás a la mejora continua de las políticas, procesos y prestaciones de rh.
responsabilidades clave:
* validación de datos: revisar regularmente los registros de empleados, datos de contacto, títulos de trabajo y otra información relevante para mantener la integridad de los datos.
* informes pxt: producir informes completos de rh y análisis de datos, incluyendo métricas clave de rendimiento como ausentismo, rotación y número de empleados.
* cumplimiento: proporcionar información gerencial precisa y oportuna, garantizando el cumplimiento de los procesos de la empresa, los requisitos de protección de datos y las mejores prácticas para el mantenimiento de los sistemas y registros de rh.