Funciones principales
* diseñar e implementar programas de capacitación en habilidades blandas alineados a las necesidades de cada cliente.
* impartir cursos y talleres presenciales con enfoque participativo y orientado a resultados.
* realizar diagnósticos de necesidades de capacitación y evaluar el impacto de los programas formativos.
* desarrollar y actualizar materiales didácticos y contenidos de capacitación.
* coordinar la logística de los eventos y elaborar reportes de resultados y seguimiento.
* dar seguimiento post-capacitación para asegurar la aplicación del aprendizaje y la mejora continua.
* apoyar en actividades comerciales y en la presentación de propuestas a clientes.
formación académica
* licenciatura en psicología organizacional, administración de empresas, desarrollo humano o afines.
* mínimo 6to semestre cursado (carrera trunca aceptable) o carrera concluida.
* requisito indispensable: no estar cursando estudios actualmente.
¿qué aprenderás?
* diseño instruccional de cursos y talleres.
* impartición de capacitación en habilidades blandas (comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, inteligencia emocional, etc.).
* facilitación de grupos de adultos en contextos empresariales.
condiciones de trabajo
* horario: lunes a viernes 9 am a 6 pm.
* viajes ocasionales a empresas cliente en la zona metropolitana de querétaro.
* capacitación inicial de inducción proporcionada por la agencia.
* oportunidades de crecimiento.
* remuneración: beca jcf ($9,582 mensual).
#j-18808-ljbffr