Coordinador de proyectos pmobjetivo general del puesto: dirigir y gestionar estratégicamente el portafolio de proyectos, asegurando su alineación con los objetivos institucionales mediante la planificación, supervisión, estandarización de metodologías, gestión de riesgos y liderazgo del equipo, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuestos, calidad y mejora continua del área. Gestionar directamente proyectos estratégicos conforme a metodología pm.funciones principales del puesto:dirigir estratégicamente el área de proyectos, asegurando la alineación con los objetivos institucionales, los planes de crecimiento y la estrategia operativa de la empresa.planificar, organizar y supervisar el portafolio de proyectos, garantizando la correcta priorización, asignación de recursos y cumplimiento del plan maestro de proyectos.liderar al equipo de coordinadores, brindando acompañamiento técnico, retroalimentación y seguimiento.estandarizar, implementar y mejorar metodologías de gestión de proyectos, integrando prácticas del pmi/pmbok, según la naturaleza del proyecto.asegurar el cumplimiento de procesos, entregables, cronogramas, presupuestos, kpis y niveles de calidad, tomando decisiones oportunas basadas en análisis de datos e información estratégica.gestionar directamente proyectos clave o estratégicos, desde la etapa de inicio hasta el cierre formal, incluyendo levantamiento de requerimientos, planificación, ejecución, monitoreo y cierre con lecciones aprendidas.identificar, evaluar y gestionar riesgos, estableciendo planes de mitigación, respuestas efectivas y escalamiento oportuno cuando sea necesario.mantener comunicación efectiva con clientes, proveedores y áreas internas, asegurando claridad en expectativas, alcance, avances, acuerdos y cambios en los proyectos.monitorear y reportar el desempeño del portafolio a dirección, mediante indicadores de gestión, análisis de desviaciones, propuestas de mejora y toma de decisiones informada.fomentar la mejora continua del área, documentando y automatizando procesos, estandarizando plantillas, sistematizando aprendizajes y fortaleciendo la madurez organizacional en gestión de proyectos.impulsar la adopción de herramientas tecnológicas (software de gestión, tableros de control, sistemas pm) que aumenten la visibilidad, eficiencia y control del portafolio.requisitos y conocimientoslicenciatura o ingeniería en telecomunicaciones, redes, tecnologías de la información o afín.experiencia en coordinación y ejecución de proyectos técnicos y de ti (2-5 años deseable).certificación pmp, scrum master, agile, itil (deseable).conocimiento de metodologías: scrum, agile, pmi.manejo de herramientas de gestión como ms project.conocimiento en redes, telecomunicaciones, infraestructura ti.excel avanzado y manejo de paquetería officehabilidades de liderazgo, comunicación, negociación, resolución de problemas y gestión de cambios.capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y optimizar recursos.disponibilidad para viajar ocasionalmente.ofrecemos: todas lasprestaciones de ley como vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, seguridad social imss, días de descanso obligatorio, ptu, infonavit.contrato: 3 meses de prueba, 3 meses de capacitación inicial, posteriormente de acuerdo con la evaluación de desempeño del periodo se puede optar por contrato indeterminado de confianza.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14, $14,500.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial