Compañía especializada en servicios y productos tecnológicos innovadores se encuentra en búsqueda de un *gerente de marketing.*
*objetivo del puesto*:
diseñar, dirigir y ejecutar la estrategia integral de marketing de la empresa para posicionar la marca, generar demanda de productos o servicios tecnológicos, incrementar las ventas y fortalecer la relación con clientes y prospectos, alineando las acciones comerciales con los objetivos del negocio.
*perfil de puesto*:
- licenciatura en marketing, mercadotecnia, comunicación, administración, negocios digitales o afín.
- experiência de 5 a 8 años en áreas de marketing.
- mínimo 3 años en posiciones gerenciales.
- liderazgo (manejo de equipo)
- experiência deseable, no indispensable en empresas de tecnología, software, telecomunicaciones,ti o servicios digitales.
*conocimientos técnicos*:
- marketing digital y tradicional.
- estrategias de generación de leads.
- branding y posicionamiento.
- seo / sem.
- google ads y meta ads.
- automatización de marketing (hubspot, salesforce, marketo, etc.).
- crm y análisis de datos.
- analítica web y kpis.
- estrategias de contenido y redes sociales.
- e-commerce y embudos de conversión.
- presupuestos y planeación estratégica.
*responsabilidades*:
- diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing digital alineado a los objetivos comerciales.
- desarrollar campañas digitales para generación de leads y posicionamiento de marca.
- administrar y optimizar campañas de publicidad digital (google, meta, linkedin, etc.).
- supervisar estrategias seo y sem para aumentar tráfico y conversión.
- analizar métricas, indicadores e informar sobre el rendimiento de todas las campañas de marketing digital.
- identificar tendencias que optimicen el gasto y el rendimiento de las campañas.
- coordinar la estrategia de contenido digital y redes sociales.
- gestionar el presupuesto del área de marketing digital.
- coordinar agencias, proveedores y plataformas tecnológicas.
- trabajar en conjunto con el área comercial para asegurar calidad y seguimiento de leads.
- monitorear tendencias digitales, competencia y nuevas tecnologías.
- presentar reportes ejecutivos y propuestas de mejora.
*ofrecemos*:
- horario de lunes a viernes
- prestaciones de ley
- pago quincenal
- sueldo competitivo
sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial