Escolaridad: bachillerato concluido o carrera en administración, marketing, gastronomía, hotelería o afín.
experiencia mínima: 2 años en posiciones de liderazgo dentro del sector restaurantero.
habilidades: liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de problemas, enfoque al cliente y manejo de conflictos.
conocimientos: manejo de inventarios, control de costos, normativas de higiene y seguridad alimentaria.
contar con licencia de manejo vigente, conocimiento en estandar y vivir cerca o en la zona de santa catarina
horario de trabajo: lunes a viernes 9:00 - 7:00
(disponibilidad para cubrir turnos según la necesidad operativa del restaurante)
prestaciones y beneficios:
sueldo competitivo según experiencia. (inicial 15,000 mensuales antes de impuestos)
esquema de comisiones
teléfono y equipo de computo de la empresa
bonos de puntualidad y desempeño.
comidas en el restaurante.
crecimiento dentro de la empresa.