Acerca de la empresa institución de banca múltiple en expansión.acerca del rolhr business partner (área comercial)responsable de acompañar estratégicamente a la dirección comercial en la gestión de talento, alineando las prácticas de recursos humanos con los objetivos del negocio.responsabilidades- alinear la estrategia de talento con los objetivos comerciales del área.- acompañar procesos de reclutamiento, desarrollo y retención de asesores comerciales.- analizar cobertura vs plantilla autorizada y proponer acciones correctivas.- medir indicadores clave de desempeño (kpi) y generar reportes semanales.- detectar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación.- brindar soporte en procesos de gestión del cambio, clima laboral y cultura organizacional.- ser enlace entre el área comercial y las funciones centrales de recursos humanos.calificaciones- licenciatura en administración, psicología o afín.- 5 años de experiencia en roles de hrbp o coordinación de gestión de talento en áreas comerciales.- experiencia en supervisión de equipos o coordinación de proyectos de rh comercialhabilidades requeridas- capacidad de análisis y medición de resultados.- comunicación efectiva con líderes comerciales.- influencia, liderazgo y pensamiento estratégico.habilidades deseables- conocimiento en herramientas digitales de gestión de talento.- experiencia en banca, servicios financieros o retail comercial.rango de pago y paquete de compensaciónnuestra oferta de valor integral incluye:- sueldo base competitivo con esquema de pago puntual.- imss, seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.- fondo de ahorro para fortalecer tu patrimonio.- servicio de comedor subsidiado al 100% y seguro de gastos funerarios.- 30 días de aguinaldo y transporte gratuito corporativo.- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- acceso a universidad virtual e-learning.