Publicar vacantes en distintos medios y plataformas
realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con líderes de área
realizar evaluaciones psicométricas, dar seguimiento a candidatos en cada etapa del proceso y solicitar referencias laborales
solicitar documentos para la contratación y gestionar las contrataciones de los candidatos a ingresar
gestionar la documentación de los nuevos ingresos en conjunto con el área de contabilidad
mantener actualizada la base de datos de los colaboradores
dar de alta a nuevos ingresos en el reloj checador
solicitar los uniformes de personal de nuevo ingreso
gestionar capacitación e inducción de personal de nuevo ingreso
apoyar en la entrega de los recibos de nómina
realizar viáticos para personal foráneo
solicitar a compras y entregar medicamento de venta libre a colaboradores que así lo requieran
apoyar en eventos de atracción de talento y cultura organizacional
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $13,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial