Instrument technician / técnico instrumentista
objetivo primordial: preparar y asistir al médico, así como asegurar el buen uso de equipos e instrumental necesarios para el buen desarrollo y rentabilidad de las cirugías programadas, cubriendo la cuota del hospital bajo su responsabilidad brindando el seguimiento administrativo pertinente.
tareas esenciales:
* asistir en la organización y apoyar al cirujano en el manejo del equipo e instrumental dentro y fuera de la cirugía.
* ser responsable por el lavado del instrumental empleado en cirugía, garantizando el acomodo y cierre de charolas para evitar piezas extraviadas, incluido limpieza, esterilización dentro del hospital y transporte de equipo o consumible.
* asistir en el control y mantenimiento del instrumental y/o equipo asignado, incluyendo actualizaciones de equipos nuevos, disponibilidad y reemplazo de piezas faltantes, dañadas u obsoletas.
* completar al término de cada cirugía, en tiempo y forma, el reporte de consumos a entregar a la compañía y, en su caso, completar los procedimientos indicados por el hospital (sellos) para garantizar el pago de los insumos. Errores y omisiones deben ser la excepción.
* realizar aclaraciones, en caso de existir diferencias en cargos, con el personal del hospital durante la misma semana en que se genera la cirugía.
* conocer el producto y sus características, así como las técnicas de instrumentación arthrex asociadas.
educación y experiencia:
* bachillerato técnico concluido en enfermería, instrumentación o afín.
* deseable seis meses de experiencia dentro de quirófano.
conocimiento y destrezas requeridos (adiestramiento especializado):
* manejo experto de la línea de productos de arthrex.
* destreza para adaptar su mensaje a la audiencia (evalúa actitud, cultura, comportamiento, estilo y/o situaciones).
* buen manejo de relaciones personales.
* actitud de servicio.
* toma de decisiones rápidas.
destrezas en programas, herramientas y/o equipo:
* porcentaje de viaje: nacional 30%, internacional 0%.
beneficios y condiciones
* salario competitivo y prestaciones superiores.
* programa de asistencia al empleado y familiares (consulta terapéutica, veterinaria, nutricional, financiera y legal).
* días adicionales de descanso a los otorgados por ley.
* beneficio de gimnasio.
* contratación permanente a tiempo completo.
* modalidad de trabajo híbrido.
* ambiente laboral colaborativo y motivador.
ubicaciones reportadas (ejemplares): ecatepec de morelos, huixquilucan de degollado, azcapotzalco, méxico.
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