Objetivo:
controlar y desarrollar la implementación del sistema de control interno conforme a la estrategia organizacional y las mejores prácticas, fomentando una cultura de autocontrol y autoevaluación entre los colaboradores, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
funciones:
implementar el sistema de control interno mediante prácticas de mejora continua que fortalezcan la eficiencia operativa y garanticen el cumplimiento de las estrategias y objetivos institucionales.
coordinar la elaboración y actualización de las matrices de riesgo y control, asegurando su documentación conforme a los procesos y lineamientos establecidos por la dirección.
planear y ejecutar el programa anual de control, con base en el marco normativo interno y externo, garantizando el cumplimiento oportuno y la mitigación de riesgos clave.
gestionar y reportar la información del plan de control interno a través de la plataforma grc pirani, dando seguimiento al cumplimiento de la estrategia anual del área.
coordinar y realizar revisiones específicas de controles asociados a riesgos prioritarios, así como atender solicitudes especiales de la dirección.
perfil requerido:
conocimientos técnicos:
experiencia sólida en metodologías de mejora continua de procesos y gestión de riesgos, incluyendo coso, grc y control interno.
conocimiento de normativas internas y externas aplicables al control y gestión de riesgos.
habilidades y competencias:
habilidades de negociación y resolución de conflictos.
capacidad de empatía y orientación al cliente interno, manteniendo tolerancia y manejo adecuado de situaciones complejas.
pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua de procesos y controles.