Objetivo del puestoejecutar las politicas y procedimiento del reclutamiento, seleccion, con el propósito de atraer y retener al personal además de mantener un alto nível en los procesos y calidad en el servicio asi como desarrollar diagnosticos de talento para desarrollo del personal interno.educaciónlicenciatura en administración de empresas o afínhabilidadesexperiência2 años en puesto similar