¡hola!
Somos un holding internacional de it con más de 8 años de experiência, que crea y promociona sus propios productos de entretenimiento. Estamos en constante crecimiento y buscamos managers de afiliados para el departamento de trabajo con socios.
Junto a nosotros, trabajarás con miles de socios en todo el mundo, que tienen una audiencia en internet: propietarios de sitios web, aplicaciones móviles, canales de youtube y telegram, tipsters o pronosticadores deportivos, blogueros e influencers. Serás responsable de buscar y atraer a estos socios.
¡únete a nuestro equipo!
Responsabilidades principales:
- análisis de datos en redes sociales para identificar socios potenciales;
- captación de nuevos socios, informarles sobre el producto, negociación y manejo de objeciones;
- desarrollar la base de socios actual y construir relaciones de confianza;
- preparar y ayudar en el lanzamiento de campañas publicitarias;
- asistir a conferencias internacionales especializadas;
- participar en proyectos de equipo de la compañía y del departamento.
*requisitos*:
- iniciativa y dedicación;
- habilidad para escribir de manera clara, concisa y correcta;
- disponibilidad para estar en contacto fuera del horario de oficina;
- capacidad para conectar con personas y poder de convencimiento;
- deseo de aprender y motivación por el crecimiento profesional continuo.
Será una ventaja:
- conocimiento de idiomas extranjeros;
experiência en affiliate marketing, ventas, gestión de cuentas, publicidad en internet, atención al cliente o trabajo con socios.
Ofrecemos:
- oficina cómoda de clase "a";
- jornada laboral reducida: 7 horas + 1 hora para almorzar;
- flexibilidad en el inicio del día laboral, puedes llegar entre las 10:00 y las 14:00;
- formación individual a cargo de la empresa en el campo del marketing de afiliados;
- vacaciones pagadas y bajas por enfermedad;
- posibilidad de rápido crecimiento profesional: desde líder de equipo hasta director de toda una oficina;
- todo lo necesario para trabajar: equipo técnico y acceso a la biblioteca corporativa;
- cultura corporativa desarrollada: eventos deportivos, entrenamientos, actividades de team building, fiestas y talleres;
- salario estable que se revisa periódicamente, junto con un alto componente de bonificación con kpi transparentes. Sin retrasos ni multas.
Si eres ambicioso, estás enfocado en el desarrollo y listo para nuevos desafíos, ¡esperamos con ansias tu respuesta y currículum!