Empresa lider en telefonía solicita: gerente de tienda // punto fijo funciones principales
* cumplir y superar las metas de ventas de equipos, planes y servicios adicionales (seguros, accesorios, financiamientos, etc.).
* implementar estrategias de promoción y posicionamiento en la zona de influencia.
* monitorear indicadores de desempeño (kpis): ventas, activaciones, renovaciones, portabilidades, churn, etc.
* asegurar el cumplimiento de procesos administrativos, auditorías y políticas de la compañía.
* coordinar apertura, cierre y seguridad de la sucursal.
* fomentar un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
* supervisar la implementación de encuestas de satisfacción y programas de fidelización.
* elaborar reportes semanales y mensuales sobre resultados y proyecciones.
* analizar el mercado local y la competencia para proponer mejoras.
* implementar planes de crecimiento y expansión de clientes.
requisitos del puesto
* escolaridad: licenciatura o carrera técnica.
* experiencia: 3 a 5 años en gestión de sucursales, preferentemente en giro de telecomunicaciones, retail o servicios financieros.
* experiencia comprobable en ventas, manejo de equipos de trabajo y administración de unidades de negocio.
* conocimientos: telecomunicaciones y servicios móviles, técnicas de ventas y negociación, administración de inventarios y caja, manejo de indicadores comerciales y financieros.
* experienciamínimo1añocomosupervisorocoordinadordeventasenelramode(telefonía,televisión,afores,seguros,nopostularsesinocuentaconesterequisito)
ofrecemos
* estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo
* atractivo sueldo base
* esquema de bonos
* prestaciones de ley
requerimientos
* educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico
* 1 año de experiencia
* edad: entre 27 y 45 años
* conocimientos: liderazgo, trabajo en equipo
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