Empresa lider en telefonía solicita: gerente de tienda // punto fijo funciones principales: cumplir y superar las metas de ventas de equipos, planes y servicios adicionales (seguros, accesorios, financiamientos, etc.). Implementar estrategias de promoción y posicionamiento en la zona de influencia. Monitorear indicadores de desempeño (kpis): ventas, activaciones, renovaciones, portabilidades, churn, etc. Asegurar el cumplimiento de procesos administrativos, auditorías y políticas de la compañía. Coordinar apertura, cierre y seguridad de la sucursal. Fomentar un ambiente laboral positivo y de alto desempeño. Supervisar la implementación de encuestas de satisfacción y programas de fidelización. Elaborar reportes semanales y mensuales sobre resultados y proyecciones. Analizar el mercado local y la competencia para proponer mejoras. Implementar planes de crecimiento y expansión de clientes. Requisitos del puesto: escolaridad: licenciatura o carrera técnica. Experiencia: 3 a 5 años en gestión de sucursales, preferentemente en giro de telecomunicaciones, retail o servicios financieros. Experiencia comprobable en ventas, manejo de equipos de trabajo y administración de unidades de negocio. Conocimientos: telecomunicaciones y servicios móviles. Técnicas de ventas y negociación. Administración de inventarios y caja. Manejo de indicadores comerciales y financieros. Experiencia mínimo 1 año como supervisor o coordinador de ventas en el ramo de (telefonía, televisión, afores, seguros, no postularse si no cuenta con este requisito) ofrecemos: estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo atractivo sueldo base esquema de bonos prestaciones de leyel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico- 1 año de experiencia- edad: entre 27 y 45 años
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