Ejecutivo(a) de vida y carrera
tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su propósito de vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendices, incrementando su bienestar y éxito profesional.
si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial, ¡esta oportunidad es para ti!
¿qué harás?
el principal reto como ejecutivo de vida y carrera será ejecutar el plan de promoción de la universidad tecmilenio con escuelas proveedoras y prospectos, con el fin de establecer vínculos que nos ayuden a incrementar la captación de alumnos al campus y alcanzar las metas establecidas.
¿cómo lo harás?
tus principales retos serán:
* realizar presentaciones de promoción de los programas de estudio de tecmilenio en secundarias y preparatorias.
* asegurar el cumplimiento de la meta de inscritos semanal y por cada escuela proveedora asignada.
* dar atención personalizada a las escuelas asignadas.
* asegurar la participación de los alumnos en retención en el plan de trabajo organizado por los ejecutivos para garantizar el compromiso de inscritos y retención.
* participar en actividades del departamento de mercadotecnia: ferias, eventos, expos, etc.
* asegurar el número de solicitantes y admitidos necesarios para lograr las metas de inscritos.
¿qué buscamos?
formación en: licenciatura en mercadotecnia, comunicación, carreras comerciales o afín (título y cédula). Experiencia en ventas. Habilidades en: comunicación oral y escrita, orientación a resultados, negociación, tolerancia a la frustración y enfoque al servicio.
¡te estamos buscando! Postúlate ya.
requisitos para candidatos internos:
* al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
* desempeño alto o extraordinario.
* perfil completo y actualizado en "miperfil" de ssff.
* cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
el esquema de trabajo es presencial en cmapus izcalli.
correo: liliana.delosreyes@tecmilenio.mx
en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades, sin discriminación por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. Si no eres contactado/a por el equipo de atracción de talento, te invitamos a revisar nuevas oportunidades en el portal de oportunidades de crecimiento, si eres colaborador del tec, o en jobs.tec.mx si eres candidato externo.
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