Descripción
empresa del giro maderero, busca un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de gerente en el área de recursos humanos.
*responsabilidades*:
- * capacitación y desarrollo*: implementar programas de capacitación que fortalezcan las habilidades del personal y promuevan el desarrollo organizacional.
- *servicio al personal*: atender las necesidades y preocupaciones, y promoviendo un ambiente laboral positivo.
- * seguridad industrial*: supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial
- *planes de compensaciones*: desarrollar planes de compensaciones competitivos que retengan el talento y disminuyan la rotación de personal.
- *contratos y expedientes*: gestión de contratos laborales y expedientes del personal
*requisitos*:
- * escolaridad*: licenciatura en psicología o en administración. Deseable contar con especialización en recursos humanos.
- * experiência*: mínimo 3 años en un puesto similar
- * competencias*: experiência en entrevistas por competencias y análisis de talento. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de capacitación y desarrollo organizacional.
- * habilidades técnicas*: microsoft office. la gestión de sua, sipros, nomipaq y apsi.
- * idiomas*: inglés intermedio-avanzado