Objetivo principal:
implementar estrategias de mercadeo para aumentar la visibilidad y el valor de nuestras marcas en el mercado.
responsabilidades clave:
* diseñar e implementar planes de marketing efectivos.
* realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades y tendencias.
* crear contenido atractivo y relevante para los clientes objetivo.
* monitorear y evaluar el desempeño del equipo de mercadeo.
* fomentar la colaboración entre departamentos para alcanzar objetivos comerciales.
requisitos fundamentales:
* educación superior en marketing, publicidad o campo relacionado.
* mínimo 5 años de experiencia en mercadeo estratégico.
* habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
* buena comunicación verbal y escrita.
beneficios:
ganancias competitivas, paquete de beneficios completo incluyendo seguro médico, plan de ahorro para jubilación y vacaciones generosas.
otras características:
entorno laboral dinámico y respetuoso, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.