*vacante para la empresa talent development consulting hh en metepec, estado de méxico*:
*sales development representative (sdr)*:
*definición del rol*:
un sales development representative (sdr) es responsable de la prospección de clientes potenciales, siendo el primer contacto entre la empresa y los prospectos. Su objetivo es calificar leads y generar oportunidades comerciales para que el equipo de ventas las cierre. Es una figura clave en el embudo de ventas, especialmente en entornos b2b y saas.
*funciones principales*:
- identificación de prospectos: analizar audiencias y seleccionar perfiles de cliente ideal (icp).
2. Prospección activa: llamadas en frío, correos personalizados, mensajes en linkedin.
3. Calificación de leads: evaluar si el prospecto tiene potencial real de compra.
4. Agendamiento de reuniones: con account executives o representantes de ventas.
5. Seguimiento inicial: mantener contacto hasta que el lead esté listo para avanzar.
*habilidades clave*:
- comunicación clara y estructurada.
2. Escucha activa y empatía: para captar los “pains” del cliente.
3. Resiliencia: manejar el rechazo sin perder motivación.
4. Mentalidad analítica: para entender datos y priorizar leads.
5. Disciplina y organización: para gestionar múltiples interacciones diarias.
*indicadores de desempeño (kpis)*:
- reuniones generadas.
2. Oportunidades creadas.
3. Pipeline activo.
4. Tasa de conversión de reuniones a oportunidades.
5. Fuentes de leads y efectividad por marca/producto.
prestaciones de ley
vales topados
bono 1500 mensuales variable
vacaciones 12 dias
asignacion de herramoentas de trabajp
vales de gas
sexo indistinto
lun-vier 9:30 a 5:30
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível inicial
*función departamental*:
comercial / ventas
*industria*:
desarrollo de software / programación
*habilidades*:
- ventas
- sistemas