auditor de ingresos*proposito de la posicion*:asegurarse de que todo el trabajo de auditoría esté equilibrado y completado de manera oportuna y precisa.
*funciones esenciales*:- revision y clasificacion del trabajo del dia anterior de los cajeros.
- compilacion de los soportes requeridos por las politicas de : high balance report, rates override, rooms discrepancy, no show, cancellations, due out, y cualquier otro requerido.
- asistir al lider de auditoria de ingresos en los arqueos mensuales de fondos de casa.
- cotejar, comparar y organizar los ingresos con tarjetas de credito, investigar diferencias.separacion de brazaletes y coordinar el correcto inventario de los mismos*conocimientos, habilidades y habilidades específicas del trabajo*el individuo debe poseer los siguientes conocimientos, habilidades y habilidades y ser capaz de explicar y demostrar que puede realizar las funciones esenciales del trabajo, con o sin ajustes razonables.1.
conocimiento básico de sistemas financieros computarizados complejos y capacidad para usarlos, incluida la destreza manual para operar todas las máquinas de oficina.2.
máquinas de oficina: operar calculadora/10 teclas mediante el tacto, fotocopiadora, fax, teléfono3.
capacidad para abordar eficazmente las inquietudes de los huéspedes y miembros del equipo de una manera amigable y positiva.esto implica escuchar la naturaleza de la inquietud, demostrar empatía con el cliente y brindar soluciones positivas y proactivas.4.
mantener una línea abierta de comunicación entre los invitados, los miembros del equipo y la gerencia.5.
capacidad para manejar varias tareas a la vez y satisfacer múltiples prioridades de las demandas comerciales.6.
capacidad para aprender y realizar todas las funciones laborales esenciales de forma precisa y segura con una supervisión directa mínima, dentro del período de capacitación inicial después de que el empleado comienza a trabajar.
*proposito de la posicion*:asegurarse de que todo el trabajo de auditoría esté equilibrado y completado de manera oportuna y precisa.
*funciones esenciales*:- revision y clasificacion del trabajo del dia anterior de los cajeros.
- compilacion de los soportes requeridos por las politicas de : high balance report, rates override, rooms discrepancy, no show, cancellations, due out, y cualquier otro requerido.
- asistir al lider de auditoria de ingresos en los arqueos mensuales de fondos de casa.
- cotejar, comparar y organizar los ingresos con tarjetas de credito, investigar diferencias.separacion de brazaletes y coordinar el correcto inventario de los mismos*conocimientos, habilidades y habilidades específicas del trabajo*el individuo debe poseer los siguientes conocimientos, habilidades y habilidades y ser capaz de explicar y demostrar que puede realizar las funciones esenciales del trabajo, con o sin ajustes razonables.1.
conocimiento básico de sistemas financieros computarizados complejos y capacidad para usarlos, incluida la destreza manual para operar todas las máquinas de oficina.2.
máquinas de oficina: operar calculadora/10 teclas mediante el tacto, fotocopiadora, fax, teléfono3.
capacidad para abordar eficazmente las inquietudes de los huéspedes y miembros del equipo de una manera amigable y positiva.esto implica escuchar la naturaleza de la inquietud, demostrar empatía con el cliente y brindar soluciones positivas y proactivas.4.
mantener una línea abierta de comunicación entre los invitados, los miembros del equipo y la gerencia.5.
capacidad para manejar varias tareas a la vez y satisfacer múltiples prioridades de las demandas comerciales.6.
capacidad para aprender y realizar todas las funciones laborales esenciales de forma precisa y segura con una supervisión directa mínima, dentro del período de capacitación inicial después de que el empleado comienza a trabajar.